Anerkendende ledelse

Anerkendende ledelse er en anden måde at gå til ledelsesopgaverne på. Du får åbnet op for en række muligheder til at skabe endnu bedre resultater sammen med dine medarbejdere ved at bruge de positive erfaringer i organisationen til at skabe fremdrift og forandring.

Dit udbytte

Ved at skabe lyst, mod og engagement blandt dine medarbejdere sikrer du den nødvendige energi, der får organisationen til at bevæge sig mod et fælles mål. Det gøres bedst med afsæt i den anerkendende tankegang og ved at tage udgangspunkt i succeshistorier. Det giver dig mulighed for at skabe fremdrift og få styr på de områder, hvor der stadig er plads til forbedringer. Vi arbejder med nogle af de områder, som er alfa og omega for enhver dygtig leder, f.eks. kommunikation, feedback, forandringer, værdier, kompetencer, adfærd. Kurset giver dig inspiration og konkrete anvisninger til, hvordan du kan se din lederrolle i et nyt perspektiv samt mulighed for at udvikle dig som leder.

Deltagere

Du er leder i en privat, offentlig, stor eller lille organisation. Det er underordnet. Det vigtigste er, at du har lyst til at inspirere dine medarbejdere og sammen med dem skabe bedre resultater. Du kan være ny leder eller erfaren leder – du får fuldt udbytte af kurset på det ledelsesniveau, hvor du befinder dig, fordi du arbejder med dine egne cases.

Yderligere information

For yderligere information - Klik her.

Se også

Lederen som coach
Forandringsledelse og holdningsmobilisering
Din personlige lederstil