Navigation



Grundlæggende ledelse

Få en god start på dit nye eller kommende lederjob

  • 24. november 2011, kl. 09:00 - 25. november 2011, kl. 17:00
  • 1. februar 2012, kl. 09:00 - 2. februar 2012, kl. 17:00
  • 23. maj 2012, kl. 09:00 - 24. maj 2012, kl. 17:00
  • 6. september 2012, kl. 09:00 - 7. september 2012, kl. 17:00
  • 29. november 2012, kl. 09:00 - 30. november 2012, kl. 17:00
  • Varighed: 2 dage

Form: Kursus

Pris:

Medlemmer: kr. 13.375,-
Andre: kr. 14.850,-

Prisen inkluderer forplejning og materialer, men er ekskl. moms.

Deltagerne udtaler

Afholdelsessted:

CfL Center for Ledelse, København

At være leder handler om at lede og skabe resultater gennem andre, og det er en disciplin, der kan læres. Det kræver, at du kan bruge dine personlige styrker optimalt og kan anvende en række ledelsesværktøjer i praksis. Styrkelse af både den personlige og faglige ballast i relation til ledelse giver dig større selvtillid og klarhed over din rolle, og dermed får du bedre præmisser for at få succes i lederrollen.

Dit udbytte

Du får en øget forståelse for lederrollen, dens kompleksitet og de dilemmaer, du kan stå i som leder. Du arbejder med dine egne succeskriterier som leder, så du holder fokus på det, der er vigtigt. Du får en øget bevidsthed om din egen type og lederstil, og hvad det betyder for din tilgang til lederopgaven. Dette giver dig, sammen med en forståelse for mulighederne i situationsbestemt ledelse, endnu bedre muligheder for at delegere og motivere dine medarbejdere og dermed skabe resultater gennem andre. Du lærer, hvordan du sætter meningsfyldte mål, der sikrer commitment hos medarbejderne, ligesom kurset giver dig redskaber til at give konstruktiv feedback og håndtere vanskelige samtaler.

Deltagere

Kurset er for relativt nyudnævnte ledere med et til to års erfaring og kommende ledere, som gerne vil være klædt godt på til den kommende lederrolle.

Yderligere information

For yderligere information - Klik her.

Se også

Den nye leder
Fra faglig specialist til personaleleder
Din personlige lederstil