Grundlæggende ledelse

At være leder handler om at lede og skabe resultater gennem andre, og det er en disciplin, der kan læres. Det kræver, at du kan bruge dine personlige styrker optimalt og kan anvende en række ledelsesværktøjer i praksis. Styrkelse af både den personlige og faglige ballast i relation til ledelse giver dig større selvtillid og klarhed over din rolle, og dermed får du bedre præmisser for at få succes i lederrollen.

Dit udbytte

Du får en øget forståelse for lederrollen, dens kompleksitet og de dilemmaer, du kan stå i som leder. Du arbejder med dine egne succeskriterier som leder, så du holder fokus på det, der er vigtigt. Du får en øget bevidsthed om din egen type og lederstil, og hvad det betyder for din tilgang til lederopgaven. Dette giver dig, sammen med en forståelse for mulighederne i situationsbestemt ledelse, endnu bedre muligheder for at delegere og motivere dine medarbejdere og dermed skabe resultater gennem andre. Du lærer, hvordan du sætter meningsfyldte mål, der sikrer commitment hos medarbejderne, ligesom kurset giver dig redskaber til at give konstruktiv feedback og håndtere vanskelige samtaler.

Indhold

• Hvad er ledelse og dilemmaer i ledelse
• Type og ledelsesstil
• Lær at træde i karakter som leder
• Hvad vil du stå for som leder? 
• Dine succeskriterier – hvordan holder du fokus på det vigtige? 
• Resultatskabelse og mål – at skabe mening, commitment og handlekraft
• Du lærer om delegering
• Ledelsesværktøjet Situationsbestemt Ledelse
• Ledelsesværktøjet Feedback 
• Sådan håndterer du vanskelige samtaler

Hvordan foregår det?

Kurset er anvendelsesorienteret med en række værktøjer, som du kan gå hjem og bruge fra dag ét, og det giver dig et godt udgangspunkt for videre udvikling af din lederrolle.

Kurset har både en teoretisk og praktisk del. Der lægges i høj grad op til, at du bliver afklaret om lederrollen og får sat fokus på, hvordan du som leder kan skabe flotte resultater. Du modtager forud for kurset en foropgave, som hjælper dig til at præcisere dine lederressourcer og nuværende udfordringer. Kurset afsluttes med, at du formulerer dine vigtige udviklingsområder og lægger en plan for at lykkes med dem.

Deltagere

Kurset er for relativt nyudnævnte ledere med et til to års erfaring og kommende ledere, som gerne vil være klædt godt på til den kommende lederrolle.

Se også

Fra faglig specialist til personaleleder
Den nye leder
Din personlige lederstil