Navigation



Kursus: HR-jura
Startdato: 8. marts 2012 (2 dage)
Hvad må man spørge en ansøger om? Er der forskel på fritstilling og suspension? Kan man opsige en medarbejder under sygdom?
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Situationsbestemt Ledelse® II (Certificering)
Startdato: 21. marts 2012 (3 dage)
Hvis din virksomhed allerede bruger Situationsbestemt Ledelse® II eller skal i gang med det, har du som konsulent en vigtig funktion i forhold til at understøtte processen, og du skal sandsynligvis certificeres og selv kunne undervise jeres ledere og medarbejdere i Situationsbestemt Ledelse® II.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: HR-partneren som coach
Startdato: 10. april 2012 (2 + 1 dage)
Coaching bidrager til, at ledere og medarbejdere bliver mere effektive, afklarede, bedre til at håndtere deres samarbejdsrelationer og dermed skaber bedre resultater i virksomheden. Samtidig kan coaching også bruges til at motivere medarbejderne og fremme kommunikationen.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: HR Service
Startdato: 10. april 2012 (2 dage)
Dette forløb er for dig, som netop er trådt ind i rollen som HR-koordinator/-assistent eller har varetaget rollen i nogle år. I denne vigtige rolle ligger udførsel og opfølgning på centrale HR-processer som kontraktadministration og vedligehold af HR-data.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: HR Konsulenten (Certificering)
Startdato: 17. april 2012 (2 + 2 dage )
Dette forløb henvender sig til dig, som skal til at fungere som HR-konsulent. Du kommer typisk fra en administrativ rolle eller er ny inden for HR.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Opsigelse
Startdato: 24. april 2012 (1 dag)
Hvornår er en medarbejder særligt beskyttet mod afskedigelse? Hvordan beregnes lønnen under fritstilling? Hvilke elementer bør indgå i en fratrædelsesaftale?
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Ferie
Startdato: 30. april 2012 (1 dag)
Hvornår kan man annullere en planlagt ferie? Må man placere ferie i et opsigelsesvarsel? Kan medarbejderen kræve at få den 5. ferieuge udbetalt?
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: HR Business Partneren (Certificering)
Startdato: 1. maj 2012 (1 + 2 + 3 + 2 dage)
Programmet er designet til at styrke din rolle som en HR Business Partner, der ved at rådgive og støtte ledelsen i eksekvering af strategier og i at ’sætte det rigtige hold’, bidrager med værdi til forretningen. Du lærer at bruge en række værktøjer, som giver dig indsigt i og forståelse for sammenhæng mellem din organisations strategi, forretning og HR.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL København (modul 1, 2 og 4) og Grand Park i Korsør (modul 3)
Kursus: Rekruttering og jobinterview
Startdato: 2. maj 2012 (2 dage)
At vælge den forkerte ansøger er dyrt for medarbejderen og virksomheden – både økonomisk og menneskeligt.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Ansættelse
Startdato: 7. maj 2012 (1 dag)
Må man spørge til en ansøgers familiemæssige situation? Hvad skal med i et ansættelsesbevis? Hvad kan man gøre, hvis medarbejderen ikke tiltræder som aftalt?
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Barsel og sygdom
Startdato: 8. maj 2012 (1 dag)
Kan nybagte forældre skiftes til at holde forældreorlov? Hvem har krav på løn under barsel? Må man opsige en sygemeldt medarbejder?
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Situationsbestemt Ledelse® II (Certificering)
Startdato: 21. maj 2012 (3 dage)
Hvis din virksomhed allerede bruger Situationsbestemt Ledelse® II eller skal i gang med det, har du som konsulent en vigtig funktion i forhold til at understøtte processen, og du skal sandsynligvis certificeres og selv kunne undervise jeres ledere og medarbejdere i Situationsbestemt Ledelse® II.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: HR-jura
Startdato: 29. maj 2012 (2 dage)
Hvad må man spørge en ansøger om? Er der forskel på fritstilling og suspension? Kan man opsige en medarbejder under sygdom?
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Situationsbestemt Teamledelse® (Certificering)
Startdato: 30. maj 2012 (2 dage)
Få lejlighed til at afprøve dine trænerfærdigheder i Situationsbestemt Teamledelse® samt viden om, hvordan du gennemfører succesfuld teamtræning for dine kolleger internt i din egen organisation.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Ferie
Startdato: 26. august 2012 (1 dag)
Hvornår kan man annullere en planlagt ferie? Må man placere ferie i et opsigelsesvarsel? Kan medarbejderen kræve at få den 5. ferieuge udbetalt?
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: HR Strategisk ledelse
Startdato: 6. september 2012 (1 + 1 + 1 + 1 + 1 dage)
Du får kendskab til værktøjer, som kan hjælpe dig med at optimere og fokusere HR i din organisation. Samtidig får du mulighed for at deltage i udviklende dialoger med ledere og andre HR-professionelle på højt niveau.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: HR-jura
Startdato: 10. september 2012 (2 dage)
Hvad må man spørge en ansøger om? Er der forskel på fritstilling og suspension? Kan man opsige en medarbejder under sygdom?
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Situationsbestemt Ledelse® II (Certificering)
Startdato: 17. september 2012 (3 dage)
Hvis din virksomhed allerede bruger Situationsbestemt Ledelse® II eller skal i gang med det, har du som konsulent en vigtig funktion i forhold til at understøtte processen, og du skal sandsynligvis certificeres og selv kunne undervise jeres ledere og medarbejdere i Situationsbestemt Ledelse® II.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: HR Udviklingskonsulenten / HRD Konsulenten (Certificering)
Startdato: 24. september 2012 (2 + 2 dage)
Kurset er for udviklingskonsulenten, der ønsker at kunne udvikle, designe og implementere koncepter og processer som fx lederudviklingsprogrammer og MUS-systemer.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Ansættelse
Startdato: 3. oktober 2012 (1 dag)
Må man spørge til en ansøgers familiemæssige situation? Hvad skal med i et ansættelsesbevis? Hvad kan man gøre, hvis medarbejderen ikke tiltræder som aftalt?
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Barsel og sygdom
Startdato: 8. oktober 2012 (1 dag)
Kan nybagte forældre skiftes til at holde forældreorlov? Hvem har krav på løn under barsel? Må man opsige en sygemeldt medarbejder?
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Opsigelse
Startdato: 22. oktober 2012 (1 dag)
Hvornår er en medarbejder særligt beskyttet mod afskedigelse? Hvordan beregnes lønnen under fritstilling? Hvilke elementer bør indgå i en fratrædelsesaftale?
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: HR Service
Startdato: 7. november 2012 (2 dage)
Dette forløb er for dig, som netop er trådt ind i rollen som HR-koordinator/-assistent eller har varetaget rollen i nogle år. I denne vigtige rolle ligger udførsel og opfølgning på centrale HR-processer som kontraktadministration og vedligehold af HR-data.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Rekruttering og jobinterview
Startdato: 13. november 2012 (2 dage)
At vælge den forkerte ansøger er dyrt for medarbejderen og virksomheden – både økonomisk og menneskeligt.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: HR Konsulenten (Certificering)
Startdato: 19. november 2012 (2 + 2 dage )
Dette forløb henvender sig til dig, som skal til at fungere som HR-konsulent. Du kommer typisk fra en administrativ rolle eller er ny inden for HR.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: HR-partneren som coach
Startdato: 21. november 2012 (2 + 1 dage)
Coaching bidrager til, at ledere og medarbejdere bliver mere effektive, afklarede, bedre til at håndtere deres samarbejdsrelationer og dermed skaber bedre resultater i virksomheden. Samtidig kan coaching også bruges til at motivere medarbejderne og fremme kommunikationen.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: HR-jura
Startdato: 4. december 2012 (2 dage)
Hvad må man spørge en ansøger om? Er der forskel på fritstilling og suspension? Kan man opsige en medarbejder under sygdom?
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Situationsbestemt Teamledelse® (Certificering)
Startdato: 11. december 2012 (2 dage)
Få lejlighed til at afprøve dine trænerfærdigheder i Situationsbestemt Teamledelse® samt viden om, hvordan du gennemfører succesfuld teamtræning for dine kolleger internt i din egen organisation.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Situationsbestemt Ledelse® II (Certificering)
Startdato: 14. januar 2013 (3 dage)
Hvis din virksomhed allerede bruger Situationsbestemt Ledelse® II eller skal i gang med det, har du som konsulent en vigtig funktion i forhold til at understøtte processen, og du skal sandsynligvis certificeres og selv kunne undervise jeres ledere og medarbejdere i Situationsbestemt Ledelse® II.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København
Kursus: Situationsbestemt Teamledelse® (Certificering)
Startdato: 21. maj 2013 (2 dage)
Få lejlighed til at afprøve dine trænerfærdigheder i Situationsbestemt Teamledelse® samt viden om, hvordan du gennemfører succesfuld teamtræning for dine kolleger internt i din egen organisation.
Placeret i kategorien HR-funktionen
Afholdelsessted: CfL Center for Ledelse, København