HR Udviklingskonsulenten / HRD Konsulenten (Certificering)

Kurset er for udviklingskonsulenten, der ønsker at kunne udvikle, designe og implementere koncepter og processer som fx lederudviklingsprogrammer og MUS-systemer.

Du bliver trænet i ’best in class’ værktøjer og lærer, hvad der skal til for at udvikle nye processer og koncepter. Du lærer at implementere disse processer og koncepter ved brug af projektledelsesværktøjer, således at de er forankret i organisationen og kan understøtte organisationen i at nå sine mål. Helt ud i yderste led af organisationen.

Dit udbytte

Du får indblik i, hvordan du arbejder på tre niveauer; hele organisationen, afdelinger og enkeltindivider.

Vi ser på, hvordan du kan udvikle koncepter og processer på baggrund af organisationens mål og strategier. Du lærer, hvordan en business case og direktionsindstilling bygges op som beslutningsgrundlag for processen. Vi arbejder med, hvordan du opbygger en projektplan og identificerer relevante interessenter, samt hvordan du inddrager disse i implementeringen herunder proceskonsultation. Du får indsigt og overblik over centrale udviklingsværktøjer og teorier som fx JTI og Situationsbestemt Ledelse. 

På individniveau arbejder du med typologi og coachingmetoder. Din egen person er omdrejningspunkt, og du modtager feedback til brug for din egen videre udvikling. Med andre ord giver hele forløbet dig et godt og solidt grundlag for, hvad der forventes af dig i rollen som konsulent.

Deltagere

Du er typisk på vej til rollen som HR-udviklingskonsulent eller har kortere erfaring som HR-udviklingskonsulent 1-3 år med rollen.

Yderligere information

For yderligere information - Klik her.

Se også

HR Business Partneren (Certificering)
HR Konsulenten (Certificering)