Deltagerne udtaler

”Samlet set var det et rigtig godt kursus, som var positivt præget af den lille gruppe vi var. Det jeg har gjort mest brug af fra kurset, er tanken om, at jeg ikke behøver kende svaret! Den grundlæggende tanke i coaching er, at personen man taler med selv skal finde frem til et svar eller en løsning. Det er ikke kun anvendeligt i egentlige coaching-situationer, men også i mange andre sammenhænge. Det er i orden og oven i købet fordrende for en samtale, hvis man stiller spørgsmål frem for at komme med egne forslag og løsninger”.
HR-Udviklingskonsulent Rikke Melin Grønsund, DMI - Danmarks Meteorologiske Institut