http://www.cfl.dk/arrangementer/rssdaSynkron VIA CMS8. februar 2012 (1 dag): Bring dine personlige værdier i spil som ledervia2161.htmlvia2161.html?4071-2012-02-08T08:00:00.000Z2012-02-08T08:00:00.000Z9. februar 2012 (1/2 dag): - Transformationstab eller effektive beslutninger?via3188.htmlvia3188.html?9090-2012-02-09T08:00:00.000Z2012-02-09T08:00:00.000Z9. februar 2012 (1/2 dag): - Transformationstab eller effektive beslutninger?via3189.htmlvia3189.html?9091-2012-02-09T08:00:00.000Z2012-02-09T08:00:00.000Z9. februar 2012 (1 dag): Planlæg, prioriter og brug din tid rigtigtvia2162.htmlvia2162.html?4072-2012-02-09T08:00:00.000Z2012-02-09T08:00:00.000Z9. februar 2012 (2 timer): Få inspiration til, hvordan du kan bruge værktøjet i dit teamvia3219.htmlvia3219.html?9168-2012-02-09T13:00:00.000Z2012-02-09T13:00:00.000Z10. februar 2012 (1 dag): Executive Strategy Updatevia341.htmlvia341.html?239-2012-02-10T08:00:00.000Z2012-02-10T08:00:00.000Z23. februar 2012 (2 timer): Hvem er de gode forandringsagenter i din organisation?via2542.htmlvia2542.html?3165-2012-02-23T07:30:00.000Z2012-02-23T07:30:00.000Z28. februar 2012 (2 + 1 + 1 + 1 dage): Forstå og optimer samspillet mellem HR og forretningen?4193-2012-02-28T08:00:00.000Z2012-02-28T08:00:00.000Z28. februar 2012 (1 dag): Mediation – sådan mægler du i andres konfliktervia2769.htmlvia2769.html?7056-2012-02-28T08:00:00.000Z2012-02-28T08:00:00.000Z28. februar 2012 (1 dag): Et CfL Executive Business Certificate dokumenterer, at du har indsigt i strategiske, analytiske, globale og organisatoriske problemstillinger af virksomhedsledelsevia2655.htmlvia2655.html?6476-2012-02-28T08:00:00.000Z2012-02-28T08:00:00.000Z29. februar 2012 (7 timer): - en sikker vej til effektivitet og handlekraft! via3135.htmlvia3135.html?8602-2012-02-29T08:00:00.000Z2012-02-29T08:00:00.000Z29. februar 2012 (3 + 2 dage): Få effektive ledelsesværktøjer, der sikrer dig et optimalt udgangspunkt i din rolle som ledervia141.htmlvia141.html?129-2012-02-29T08:00:00.000Z2012-02-29T08:00:00.000Z29. februar 2012 (Modul 1: 1 dag. Modul 2: 2 dage. Yderligere information om datoer under afsnittet "Tilmelding"): Få en solid platform til dit videre arbejde med erhvervspsykologiske testvia200.htmlvia200.html?160-2012-02-29T08:00:00.000Z2012-02-29T08:00:00.000Z2. marts 2012 (1 dag): Executive Strategy Updatevia342.htmlvia342.html?240-2012-03-02T08:00:00.000Z2012-03-02T08:00:00.000Z6. marts 2012 (2 + 1 dag): Skab resultaterne hurtigere, og få dem til at holdevia1205.htmlvia1205.html?1230-2012-03-06T08:00:00.000Z2012-03-06T08:00:00.000Z6. marts 2012 (2 + ½ dag): Individniveauvia206.htmlvia206.html?178-2012-03-06T08:00:00.000Z2012-03-06T08:00:00.000Z8. marts 2012 (2 dage): Få styr på ansættelsesforholdet fra start til slutvia242.htmlvia242.html?158-2012-03-08T08:00:00.000Z2012-03-08T08:00:00.000Z9. marts 2012 (1 dag): Executive Strategy Updatevia2366.htmlvia2366.html?4905-2012-03-09T08:00:00.000Z2012-03-09T08:00:00.000Z14. marts 2012 (2 dage): Fra tidsstyret til tidsstyrervia158.htmlvia158.html?148-2012-03-14T08:00:00.000Z2012-03-14T08:00:00.000Z14. marts 2012 (3 + 1 dage): Gør forskelle til fordele – øget forståelse, bedre samarbejde, bedre resultatervia203.htmlvia203.html?175-2012-03-14T08:00:00.000Z2012-03-14T08:00:00.000Z14. marts 2012 (1 dag): Bliv hørt, husket og forståetvia2163.htmlvia2163.html?4073-2012-03-14T08:00:00.000Z2012-03-14T08:00:00.000Z