CfL Center for Ledelses kurser

Lederkurser

Topledere

Advanced Business Development (Lederudviklingsprogram)
Executive Strategy Update (Lederudviklingsprogram)

Den erfarne leder

Den nye leder

Den nye leder (Lederudviklingsprogram)
Grundlæggende ledelse
Fra faglig specialist til personaleleder
Din personlige lederstil
Prolog (Lederudviklingsprogram)

Projektledere og chefer uden personaleansvar

Projektledelse og -styring
Prolog (Lederudviklingsprogram) - NYHED

Personlig udvikling

Chefsekretæren
Den vanskelige samtale - NYHED
Formidling af budskaber
Forhandlingsteknik
Karrierevalg for kvinder - NYHED
Kommunikation og personlig udvikling 1
Kommunikation og personlig udvikling 2
Konflikthåndtering
Mediation
Overskud og arbejdsglæde
Personlig gennemslagskraft
Personlig planlægning og effektivitet
Respektfuld og ligeværdig kommunikation
Trivsel, præstationer og samarbejde (The Human Element)

Human Resource

Akkrediteret Executive Coach - NYHED
HR Business Partneren - NYHED 
HR Chefen – en strategisk partner i forretningen - NYHED
HR-partneren som coach
Motivation og forandringer
Rekruttering og jobinterview
Situationsbestemt Ledelse II, High Impact for HR
Situationsbestemt Teamledelse Certificering 
HR-jura
Ferieloven - NYHED
Barsel og sygdom - NYHED
Juraen i ansættelsessituationen
Juraen i afskedigelsessituationen 
Temarækken - Aktuel HR-jura

Profilværktøjer

Erhvervsrettet Testning - København
Erhvervsrettet Testning - Århus
Oplæg til Samtale (OTS)
Bidrag til Bedømmelse (BTB)
Jungiansk Typeindeks (JTI)
Teamkompasset
Element B
Decision Dynamics Karrieremodel - Individniveau
Decision Dynamics Karrieremodel - Organisationsniveau
Decision Dynamics Decision Styles
HR uddannelse
Læs her om hvordan du bliver testhjælper