Det siger kursisterne
4,4 ud af 5 mulige ved vurdering af indfrielse af forventninger.
Deltagerne udtaler
”BTB er et rigtig godt redskab at tage udgangspunkt i, når jeg har en samtale med en kandidat eller medarbejder, fordi den giver mulighed for at komme et spadestik dybere i forhold til, hvad der motiverer personen, og hvilket job han eller hun vil trives i. Og så er det positivt, at en og samme test kan bruges til både intern og ekstern rekruttering samt karriereudvikling”.
HR-konsulent Pia Melsen Braüner, Djurslands Bank
