Leadership Equity Assessment™ (LEA)

LEA er et evidensbaseret værktøj til udvikling af lederes og medarbejderes effektivitet ved at måle på og skabe dialog om de aspekter af arbejdet, der bidrager til organisationens forretningsresultater, kunderesultater og medarbejderresultater.

LEA er et surveyværktøj, der hurtigt og effektivt måler på organisationens 13 vigtigste performancedrivere.
Målingen skaber et afsæt for ledere og deres team til i fællesskab at identificere, hvilke aspekter af arbejdet og samarbejdet, der skal bevares, og hvilke der skal forbedres. Resultatet er et fokuseret billede af, hvor lederen skal udvikle sine ledelseskompetencer, hvor teamet skal ændre adfærd, og hvor organisationen skal sætte ind for at optimere udnyttelsen af den menneskelige kapital og ressourcer.

Dit udbytte

Ved at gennemføre kurset opnår du en certificering i at anvende LEA-målingen til følgende formål:

• Diagnosticering af lederes og teams bidrag til organisationens resultatskabelse
• Identificering af udviklingspunkter for ledere
• Identificering af udviklingsområder for team og afdelinger
• Identificering af tværorganisatoriske indsatsområder

Du får under forløbet praktisk erfaring med brugen af værktøjet gennem en LEA-pilot mellem modulerne, ligesom vi arbejder med cases undervejs. Du får mulighed for at møde andre konsulenter og danne et fagligt netværk med andre LEA-brugere.

Deltagere

Leadership Equity AssessmentTM henvender sig primært til ledelses- og organisationskonsulenter samt HR-professionelle, der ønsker et værktøj til at undersøge organisationens ledelsesmæssige kvalitet og de vilkår, som medarbejderne skal præstere under. Desuden er LEA et oplagt støtteredskab til projektledere og ledere, der søger et forretningsdrivende og handlingsfokuseret ledelsesværktøj.

Yderligere information

For yderligere information - Klik her.