Teamkompasset®

Teamkompasset® er en dynamisk metode, der synliggør, hvordan de enkelte medlemmer af et team supplerer hinanden. Metoden tager udgangspunkt i Jungs typologi og værktøjer som Jungiansk Typeindeks (JTI) eller MBTI®. Teamkompasset® sætter fokus på teammedlemmernes individuelle forskelligheder og personlige ressourcer.

Formålet med certificeringen

Kurset giver dig en dybere viden om baggrunden for og anvendelsen af Teamkompasset® til udvikling af team. Med Teamkompasset® som omdrejningspunkt arbejdes der på kurset med typiske udfordringer for et team. Forløbet former sig dels som teoriformidling og dels som forståelses-, afklarings- og erfaringsdiskussioner.

Hvem kan arbejde med Teamkompasset® og hvor kan det anvendes?

Værktøjet og kurset henvender sig til alle medarbejdere og HR- konsulenter, som arbejder professionelt med:

• Teams
• Lederudvikling
• Grupper

Hvordan får jeg adgang til at anvende Teamkompasset®?

For at kunne anvende Teamkompasset® skal du gennemgå et certificeringskursus på 2 moduler hos CfL Center for Ledelse.

Modul 1

På modul 1 får du et grundigt indblik og forståelse for Teamkompassets® 9 teamroller og deres sammenhæng med typologibegreberne. Der arbejdes praktisk med øvelser og aktiviteter til belysnings af teamrollerne og metoden perspektiveres i forhold til teamudvikling og gruppedynamik.

I perioden mellem modul 1 og modul 2 skal du løse en opgave, hvor du bruger Teamkompasset® i arbejdet med en konkret gruppe.

Modul 2

På modul 2 får du supervision med udgangspunkt i de konkrete erfaringer.

Det er en forudsætning for at deltage på certificeringskurset, at du er autoriseret i og har praktisk erfaring med enten Jungiansk Typeindeks (JTI) eller MBTI®, og at du har grundlæggende teoretisk og praktisk erfaring med grupper/team – enten som deltager i eller som udvikler af disse.

  Kurset indgår i CfL HR Certificate - Udviklingsværktøjer

Se også

Element B™