- Færre kan se frem til yderligere personalegoder
- Dato: 27. august 2010
- Personalegoderapport fra Multidata og CfL Center for Ledelse viser, at landets virksomheder er blevet mere tilbageholdende med at skrue op for person...
- Placeret i kategorien HR-værktøjer
- Type: Artikler
- CfLs 8 HR-juridiske råd til ledere
- Dato: 17. august 2010
- HR-juraen er kun ét værktøj blandt mange, men kendskab til de basale regler er af afgørende betydning for evnen til at definere eget ledelsesrum....
- Placeret i kategorien HR-værktøjer
- Type: Artikler
- Mentoring kan (også) være svaret på tidens udfordringer
- Dato: 11. august 2010
- I krisetider søger vi typisk tryghed og sikkerhed hos dem, der kan give os svaret og løsningen på vores udfordringer. Mentoring kan indeholde mange a...
- Placeret i kategorien HR-værktøjer
- Type: Artikler
- Er du klar til din LUS (Lederudviklingssamtale)
- Dato: 25. juni 2010
- Som leder i disse dage, er du ikke den eneste som sidder og gør status over din egen performance såvel som dit teams (enhed) performance. ...
- Placeret i kategorien HR-værktøjer
- Type: Artikler
- Er du klar til din MUS (Medarbejderudviklings-samtale)
- Dato: 24. juni 2010
- Du er ikke den eneste, der i disse dage sidder og tænker over, hvad du gerne vil med din karriere og hvad du skal lægge vægt på til din MUS samtale. ...
- Placeret i kategorien HR-værktøjer
- Type: Artikler
- Bliv en mere nuanceret og effektiv leder ved at kombinere SLII® med JTI
- Dato: 14. juni 2010
- Situationsbestemt Ledelse og Jungiansk Typeindeks supplerer hinanden rigtig godt. CfL tilbyder derfor rådgivning i at kombinere de to værktøjer....
- Placeret i kategorien HR-værktøjer
- Type: Artikler
- Ansættelsesbeviser
- Dato: 8. juni 2010
- Godtgørelsesniveauet for overtrædelse af ansættelses-bevisloven stiger stadig. Senest har en medarbejder fået tilkendt en godtgørelse på 20 ugers løn...
- Placeret i kategorien HR-værktøjer
- Type: Artikler
- Vejen til den komplette coach går gennem refleksion og supervision
- Dato: 31. maj 2010
- Forskellen er stor på coaching i almindelighed og coaching efter The Ashridge Business School’s måde....
- Placeret i kategorien HR-værktøjer
- Type: Artikler
