Navigation



Effektivitetsforbedringer betaler sig
Dato: 1. februar 2012
På en kold januar dag, midt i en krisetid – og på et kontinent, der med nød og næppe hænger sammen - kan man nok trænge til noget at styrke sig på....
Placeret i kategorien Organisation
Type: Artikler
Læger med kendskab til sig selv bliver bedre til at samarbejde
Dato: 31. januar 2012
Region Hovedstaden og Region Sjælland tager et gennemtestet ledelsesredskab og profilværktøj i brug på kurserne i ledelse og samarbejde for regionern...
Placeret i kategorien Organisation
Type: Artikler
Hele virksomheden vinder når der spilles om værdierne
Dato: 31. januar 2012
Energiselskabet NRGi’s kraftige vækst gennem opkøb og fusioner har krævet en særlig indsats for at få koncernens værdier implementeret i alle selskab...
Placeret i kategorien Organisation
Type: Artikler
Ledere spilder kostbar tid på dårlig mødekultur
Dato: 2. januar 2012
CfL Center for Ledelses Indikator om Tid og resultater dokumenterer udbredt tidsspilde i forbindelse med møder og manglende prioritering af ledelseso...
Placeret i kategorien Organisation
Type: Analyser og undersøgelser
Type og innovation
Dato: 23. december 2011
Innovation er et tema, der rører sig rigtig mange steder i øjeblikket, og der er rigtig mange betydninger af innovation....
Placeret i kategorien Organisation
Type: Artikler
Økonomiafdelingerne scorer højest, når virksomhederne vurderer stabenes værdi
Dato: 1. december 2011
It-afdelingernes egne vurderinger af værdi og nødvendig størrelse er til gengæld ude af trit med, hvad direktionerne, driften og de øvrige stabe mene...
Placeret i kategorien Organisation
Type: Analyser og undersøgelser
Fokus på konkrete strategiske mål øger værdien af stabene
Dato: 1. december 2011
Klare strategiske målsætninger for stabenes arbejde og en serviceminded holdning betyder, at stabsfunktionerne ved KU LIFE på Københavns Universitet ...
Placeret i kategorien Organisation
Type: Artikler
Giv HR et strategisk boost
Dato: 1. december 2011
HR er sat i verden for at understøtte og gøde jorden for, at organisationen kan nå sine mål. Men i en travl hverdag forsømmer mange at arbejde målret...
Placeret i kategorien Organisation
Type: Artikler
Forandringspersoner skal trække virksomheder ind på nye veje
Dato: 4. november 2011
Det er alfa og omega at finde de rigtige nøglefolk, når ledere skal ændre i organisationen. Mange ledere mener, det er yderst svært at ændre medarbej...
Placeret i kategorien Organisation
Type: Artikler