CSR skal implementeres i strategien

Hvis danske virksomheder vil have succes på det globale marked, skal social ansvarlighed implementeres i virksomhedens strategi - som en central del af virksomhedens risikostyring.

CSR (Corporate Social Responsibility) står for social ansvarlighed og er et aspekt af virksomhedsledelse, der er absolut nødvendigt at forholde sig til, hvis virksomheder i fremtiden skal fastholde positionen på det globale marked. Der er i dag så meget fokus på, hvordan udenlandske virksomheders adfærd er i de samfund, hvor de er til stede.  
Bæredygtighed og anstændighed skal tages alvorligt – især når det handler om miljø, arbejdsforhold og andre standarder, der er af betydning for den måde virksomheden indgår i lokalsamfundet på. Det skal være en del af virksomhedens strategiske beredskab, ellers er  risikoen for negativ omtale, direkte modstand, ødelæggelse af samarbejdsrelationer med interessenter meget nærværende. Hvilket igen medfører ødelæggelse af brandet og i sidste ende dårligere indtjenings- og overlevelsesmuligheder.

Udfordringen for fremtidens virksomhedsledere er ikke at kommunikere åbent om alt, der har med socialt ansvar at gøre, men derimod at få CSR implementeret i virksomhedens strategi, målsætning og daglig ledelse, så virksomheden er sig bevidst om sine socialt ansvarlige til- og fravalg.

Skal du og din virksomhed til at arbejde med Corporate Social Responsibility og har I brug for input til hvordan I kommer igang og får Corporate Social Responsibility integreret i virksomhedens strategi, så kontakt: