CSR indsatser der virker

- udarbejdet af journalist Sara Pape

Har en virksomheden ikke før arbejdet strategisk med CSR, vil der givetvis være en del områder, hvor forbedringerne er lige til at plukke – som lavthængende frugter.
Et eksempel på det er en computervirksomhed, der, blot ved at indstille printerne til at printe på begge sider af papiret, opnåede et reduceret papirforbrug på 30 procent.
I en anden virksomhed undrede en medarbejder sig over, at alle de vandflasker, som de ansatte fik tilbudt, blev importeret fra Tyrkiet. De ansatte blev hurtigt enige om, at de hellere ville drikke vand fra hanen end fastholde en forurenende transportudgift.
Faktisk peger flere analyser på, at ansatte ofte har et stort ønske om, at den virksomhed, de er ansat på, har nogle høje standarder for social ansvarlighed. Nogle kræver det ligefrem. Derfor er implementering af strategisk CSR også noget, der kan aflæses på rekrutteringsbudgettet.

Et eksempel på, at CSR også kan inkorporeres i langsigtede investeringer, er en større uddannelsesinstitution bevis på. De blev af en energivirksomhed rådgivet til at optimere deres elinstallationer. Ved køb af de rigtige tekniske apparater fik de fine resultater i reducering af deres elforbrug. Men et simpelt kursus i at betjene maskinerne rigtigt for de ansatte pedeller og varmemestre udgjorde en yderligere besparelse på 9 procent, hvor effekten var mindst og 21 procent, hvor den var størst.
Endelig kan CSR også bruges i forskning og udvikling af nye produkter. Der findes virksomheder, som hele tiden søger at udvikle deres produkter i et bæredygtigt perspektiv. Eksempelvis udviklede en virksomhed, der forsker i enzymer, et vaskepulver, der ved lavere temperaturer og med mindre vandmængder stadig vasker tøjet rent.
Disse virksomheder sikrer ikke blot, at deres produkter står mål med kundernes og medarbejdernes større og større krav om social ansvarlighed. De har med implementering af strategisk CSR forankret en unik måde, hvorpå virksomheden automatisk får tilført værdi.

Fakta:

• Pluk de lavthængende frugter. Skift til elsparepærer. Sluk for ventilationsanlægget i weekenderne. Drik vand fra hanen.
• Motivér medarbejderne til at komme med CSR-tiltag. Det giver virksomheden et unikt præg og fremmer det tværfaglige samarbejde.

Vil du vide mere kontakt: