- virksomhedsinternt kursus om HR-jura som ledelsesværktøj

Får personalesager ofte lov at udvikle sig uheldigt, begår lederne for mange undladelsessynder, og bruger HR alt for megen tid på brandslukning?

CfL anser ledelse for at være den enkeltfaktor, der har størst og mest vedvarende effekt på værdiskabelsen i virksomheden. God ledelse skaber færre konflikter, færre sygedage, større kompetencer og bedre resultater.

Vi ved også, at kendskab til de juridiske spilleregler giver lederen tryghed og mod til at fylde ledelsesrummet ud og til at undgå de faldgruber, som kan koste dyrt – både ledelsesmæssigt og økonomisk.

Vi har derfor sammensat en kursusdag, som giver virksomhedens ledergruppe den nødvendige basisviden om HR-juraen og om retten, men ikke mindst pligten til at lede.

Indhold

  • De 12 HR-juridiske råd til ledere
  • Rammerne for ansættelsesforholdet
  • Ledelsesretten og ledelsespligten
  • HR-juraen i en nøddeskal – de vigtigste regler for rekruttering, rettigheder og pligter, sygefravær, barsel og ferie samt advarsler og opsigelse.

Hvordan foregår det?
Kursusdagen veksler mellem teori, praktiske eksempler og drøftelse af ledergruppens egne aktuelle udfordringer.

Deltagere
En ledergruppe, sammensat af virksomheden, med deltagelse af HR-funktionen.

Varighed
1 dag fra kl. 9.00 – 16.30

Sted
Hos virksomheden. Såfremt kurset ønskes afholdt eksternt, kan der indgås særlig aftale om leje af lokaler hos CfL.

Pris
25.000 kr. for op til 15 deltagere. Prisen er ekskl. moms, transport, lokale og forplejning, men inkl. materialer.

Yderligere oplysninger
Kontakt HR Jura på tlf. 7023 0022 eller på hr-jura@cfl.dk