Så er dette kursus noget for dig. Her får du konkrete værktøjer til at udvikle din lederrolle, forstå organisationsformer og lærer at navigere i kompleksitet.

Intro rabat 25 % pr. deltager. Er I flere end 2, kontakt os for et tilbud.

Formål

Formålet med kurset er at give deltagerne redskaber til at navigere i komplekse organisationer – typisk organiseret i matrix eller politisk styrede organisationer.

Kurset har specifikt fokus på din egen rolle i kompleksiteten, ikke kun rollen som leder af andre.

Mål

  • At kunne eksekvere effektivt i et kompliceret beslutningsrum
  • At kunne identificere og anvende påvirkningsmuligheder i situationer med krydspres og mange interessenter
  • At kunne skabe de bedste forudsætninger for eget team eller projekt, for at øge handlekraften

Målgruppe

Både nye og erfarne ledere og specialister i komplekse organisationer.

Læringsudbytte

  • Kendskab til typiske problemstillinger i politiske organisationer og komplekse matrixorganisationer
  • Stakeholder analyse og stakeholder engagement
  • Navigation i politiske felter
  • Egen påvirkningsstil

Forløb

På kurset Lederrollen i komplekse og politiske organisationer veksles mellem teori, modeller og cases. Din hverdag og aktuelle problemstilling er i spil og du modtager konkret og handlingsorienteret sparring på den.

Vi kommer bl.a. omkring følgende emner:

  • Den moderne organisation – måske helt flydende?
  • Organisationsformer: Matricer og den politiske organisation 
  • Ind og ud af ledelse – roller og agilitet i ansvarsfeltet
  • Specifikke problemstillinger i krydspres og multi-stakeholder organisationen
  • Lederrollens hensigt og relevans – purpose i dit lederskab
  • Egen påvirkningsstil
  • Stakeholder management og engagement
  • Optimal navigation for effektiv eksekvering
  • Sparring og handleplan – dine videre skridt

Praktisk

Kurset varer 2 + 1 dage

Se Forandringsledelse og holdningmobilisering for supplerende kurser