Leder uden personaleansvar

Læring, udvikling, viden, tendenser, fortroligt frirum og relationer

Ledere uden formelt personaleansvar har mange forskellige betegnelser, men fælles er, at deres succes afhænger af medarbejdere, som de ikke har det personalemæssige ansvar for.

Netværket tager udgangspunkt i udfordringer fra din egen hverdag, og du får adgang til den nyeste viden og erfaring samt nye relationer, ideer og perspektiver fra andre ledere og brancher.