Virksomhedens sociale ansvar

– hvordan kommer vi i gang og får skabt sammenhæng til virksomhedens drift og udvikling? Indlæg ved Mads Øvlisen, Formand for Rådet for Samfundsansvar og Jesper Møller, CEO fra Toms.

Hvordan kommer vi i gang, og hvad skal der til for at få integreret det sociale ansvar i alt hvad vi gør samt får kommunikeret om det?

CfL Center for Ledelse satte torsdag den 11. februar fokus på virksomhedens arbejde med det sociale ansvar og præsenterede en undersøgelse om emnet, en forsker, der har erfaringer fra mange forskellige virksomheder og et par konkrete virksomhedseksempler, der illustrerede, hvad faldgruberne og fordelene er ved at arbejde bevidst med det sociale ansvar.

Udviklingschef i CfL Jens Holmgren præsenterede CfL’s indikatorundersøgelse omkring CSR. Indikatoren viser, at 74 procent af virksomhederne har iværksat CSR-aktiviteter, hvilket er nogenlunde det samme som en indikator fra 2005 viste. Aktiviteterne er hovedsageligt koncentreret på medarbejder- og klimaområdet. Omdømme er vigtigt, når virksomhederne arbejder med CSR. Derfor er fokus på at kommunikere eksternt om virksomhedens CSR-arbejde øget, og kommunikationen foregår i dag mere systematisk end tidligere. CSR-aktiviteterne savner dog fortsat en højere grad af forretningsmæssig integration i virksomhederne. Se Udviklingschef Jens Holmgren gennemgå indikatorens hovedresultater her.

Derefter fortalte CEO fra Toms Jesper Møller om hvordan CSR integreres i forretningsudviklingen og får positiv effekt på bundlinjen hos Toms. Se Jesper Møller fortælle om Toms’ projekter for social ansvarlighed i Ghana her.

Mads Øvlisen, Formand for Rådet for Samfundsansvar gav et oplæg omkring hvordan får man skabt sammenhæng mellem virksomhedens bundlinje, virksomhedens udviklingsprojekter og virksomhedens strategi, når man arbejder med det sociale ansvar? Se Mads Øvlisen fortælle om små og mellemstore virksomheder muligheder for, at arbejde med CSR her.

Klubhusmødets sidste indslag kom fra Mette Morsing, forsker på CBS, omkring hvad bæredygtigt lederskab er og hvordan udfolder det sig i en tid med fokus på virksomhedens sociale ansvar. Se Mette Morsing fortælle om vigtigheden af at fokusere på det relevante, når man arbejder med CSR her.