Netværk i CfL Center for Ledelse

Læring, udvikling, viden, tendenser, fortroligt frirum og relationer

Som netværksdeltager hos CfL bliver du automatisk en del af Danmarks stærkeste ledelsesfaglige miljø; vi lægger naturligt hovedvægten på ledelse og ledelsesudvikling, herunder adgang til den nyeste viden og erfaring. Derudover er netværkene et personligt og fagligt frirum til inspiration for meningsudveksling, videndeling og sparring og ikke mindst en vigtig mulighed for at skabe relation til andre netværksdeltagere.

3 gode grunde for virksomheden til at have  ledende medarbejdere i netværk

1. Udvikling af organisation og forretning - via deling af viden og erfaringer fra andre organisationer får I inspiration til udvikling af egen organisation
2. udvikling af organisationens ledere - via reflektion, dialog og sparring udvikler lederne deres egen lederrolle
3. Udvikling af udsyn og indsigt - via fortrolige relationer til andre  brancher og funktioner skabes indsigt i nye potentielle strategiske træk

Vores netværksrådgivere er uddannet til at lede og udvikle netværk og bringer alle deres erhvervserfaring i spil i netværkene. De enkelte netværk mødes typisk 4-5 gange om året ofte med et eller flere døgnmøder, hvor der er ekstra tid til at fordybe sig i emner eller lære hinanden bedre at kende.

Hvert netværk har ud over virksomhedsrådgiveren tilknyttet en netværksassistent, der sørger for al administration i forbindelse med netværket og dets aktiviteter.

Sådan kommer du videre: