Netværk for Ledere på tværs I-V

Målgruppe

Formålet for alle vores "Ledere på tværs"-netværk er at bringe ledere sammen, som har forskelligartede ledelsesopgaver på mellemlederniveau: Dermed får de enkelte deltagere mulighed for sætte egen situation i perspektiv og diskutere de fælles udfordringer og problemstillinger, man møder i en "klassisk" mellemlederrolle.

Deltagerne er typisk erfarne ledere med et budget- og personaleansvar, som er betydeligt i forhold til virksomheden/organisationen. Stillingsbetegnelser kan for eksempel, men ikke udelukkende, omfatte: Funktions- eller linjechef, afdelingsleder/-chef, produktionschef, projektchef, institutionsleder, udviklingschef, salgschef, marketingchef og lignende.

Deltagerne forventes af have minimum 3 års ledererfaring.

Udbytte

Generelt kan følgende udbytte opnås ved en aktiv deltagelse i netværket:

• Udvikling af din organisation og forretning
• ved deling af viden og erfaringer med andre virksomheder
• Udvikling af din egen personlige lederrolle
• ved at afsætte tid og rum til sparring, afprøvning og refleksion
• Udvikling af dit udsyn og dine karriereveje
• ved at få etableret fortrolige relationer til ligestillede i andre brancher og funktioner

Ovennævnte udbytte opnås bedst ved, at deltagerne udviser engagement og udfordrer hinanden på meninger, holdninger og viden. Et netværk lever kun, når medlemmerne er med til at give det liv! Det betyder, at man som netværksdeltager skal engagere sig og prioritere netværksmøderne højt i sin kalender.

Helt afgørende for netværkets "liv" og videre udvikling er den fortrolighed, der via åbenhed og tillid opbygges i gruppen og som giver mulighed for åbent at dele udfordringer og erfaringer med "ligesindede" ledere fra andre virksomheder og brancher.

Deltagerne giver hinanden feedback på forretningsbeslutninger og sparring på konkrete ledelses-/personalemæssige og organisatoriske udfordringer. Desuden diskuteres og relateres nye udviklingstendenser til hverdagen i egen virksomhed.

Netværkene har tilknyttet en virksomhedsrådgiver, der skaber rammer og relationer, faciliterer processer og deltager aktivt med tolkning og formidling af tendenser inden for ledelse.

Nøgleordene for netværket er generel ledelse
Netværket har til formål at skabe et fortroligt forum for erfaringsudveksling og udvikling af ledelse med udgangspunkt i blandt andet deltagernes egne erfaringer og visioner. Med andre ord er der fokus på ledelse i praksis, som den foregår hver dag i egen virksomhed/organisation: Hvad er svært? hvad lykkes? – og hvad er det, der gør, at det lykkes?

Herudover får du eksklusiv adgang til ”netværkstedet” på CfLs hjemmeside. Her kan du mellem møderne komme i dialog med de øvrige netværksdeltagere om konkrete problemstillinger, finde materialer og referater fra tidligere møder m.v.

Møder og priser
Prisen for deltagelse i ligger mellem ca. kr. 17.000,- og kr. 24.000,- ekskl. moms, da der er varierende mødestruktur i vores Ledere på tværs I, II og III.

Sådan kommer du videre
Har du lyst til at høre mere, kan du udfylde blanketten til højre, hvorefter du vil blive kontaktet af CfL eller kontakt: