Har HR-afdelingen eller ledergruppen brug for en opdatering på gældende regler om f.eks. sygefravær, opsigelser, ferieregler eller brugen af advarsler? Eller er det tid til en gennemgang af standardkontrakten eller personalepolitikkerne?

Vi hjælper gerne, hvis I har brug for HR-juridisk rådgivning i videre omfang end via CfLs HR-jura Hotline. Vores rådgivning tilpasses virksomhedens behov og ønsker og kan f.eks. bestå af:

  • Compliance-gennemgang. Vi kan gennemgå ansættelseskontrakter, personalepolitikker eller andre juridiske dokumenter og processer for at sikre overensstemmelse med HR-juraen.
  • Deltagelse i møder. Vi kan deltage ved forligsforhandlinger med fagforeninger eller advokater eller i interne møder, f.eks. afdelingsmøder eller ledergruppemøder, om udvalgte emner som f.eks. sygdom, ferie, opsigelser eller andet.
  • Anden form for HR-juridisk rådgivning.

Du får hjælp fra jurister, du kender i forvejen fra HR-jura Hotline, og som kender virksomhedens situation.

Bemærk, at vi også tilbyder intern undervisning i f.eks. HR-jura på engelsk, HR-jura for ledere eller opsigelser - tilpasset virksomhedens behov. Du kan læse mere her.

 bog ansættelse fra start fra slut