Interim HR-løsninger

CfL har mulighed for og erfaring med at levere en person + fagligt bagland, der kan løfte HR-opgaven i en periode (vejledende op til et år). Personen organiserer projektet og varetager både den faglige og projektmæssige ledelse. I perioden trækker vi på det faglige netværk og viden hos CfL.

Hvis der er tale om en interim HR-chef, kan CfL levere oplæg til, hvordan den fremtidige HR-organisation skal bygges op og bemandes.

Vi bliver ofte inddraget i:

  • Organisationer, som midlertidigt har brug for en HR-chef/-partner i en vakant stilling, indtil stillingen kan besættes mere permanent.
  • Organisationer, der har et større HR-projekt, som kræver projektledelse og faglig styring.