Skab forretningsresultater gennem målrettet udvikling af lederskab, følgeskab og samarbejde.

CfL tilbyder nu en udvidet bureauservice med Leadership Equity Assessment (LEA) rettet direkte til lederen.

LEA måler på lederens og medarbejderens opfattelse af tilstanden for organisationens 13 vigtigste performance-drivere og leverer derved knivskarpe input til dialog om de aspekter af arbejdet, der bidrager til organisationens forretningsresultater, kunderesultater og medarbejderresultater.

Med CfLs nye bureauservice behøver du ikke at have en LEA-certificeret i din organisation – CfLs rådgivere står for tilbagelæsningen til lederen, der klæder lederen på til at have en dialog med sit team om, hvilke aspekter af rammerne for arbejdet og samarbejdet, der skal bevares, og hvilke der skal forbedres.

Det får du med LEA udvidet bureauservice:

  1. En opstartssamtale mellem leder og en CfL rådgiver om forberedelse af målingen (30 minutter)
  2. Udsendelse af spørgerammen med de 13 performance-drivere (tager ca. 10 min at udfylde)
  3. En tilbagelæsning af resultatet til lederen (en time via telefon eller Skype) med en af CfLs rådgivere til forberedelse af dialogen med teamet.

LEA målinger er til dig, der:

  • vil fokusere på resultatskabelse
  • vil tage temperaturen på teamet og skabe fokus på din ledelsesindsats
  • ønsker at fokusere på dialog frem for tunge administrative processer, der kendetegner de traditionelle trivselsmålinger
  • ønsker at kunne måle på teamet, når det passer jer.

Pris kr. 6.500 ekskl. moms medlem

Pris kr. 7.500 ekskl. moms ikke-medlem

Kontakt direktør for internationale og validerede ledelsesredskaber Mogens Fog for at høre nærmere om mulighederne.

Med venlig hilsen
CfL