Aktuel HR-jura

Skyd genvej og vær opdateret på lovgivning, retspraksis og udviklingstendenser inden for HR-juraen

Den ansættelsesretlige lovgivning og praksis bliver stadig mere kompliceret og udgør en voksende udfordring for både virksomhedens ledelse og HR-funktionen.

Aktuel HR-jura henvender sig til alle, der arbejder med HR, ledelse eller løn- og personaleadministration og gerne vil være opdateret på alt, hvad der rører sig inden for HR-juraen.

CfL Center for Ledelse følger den omfattende informationsstrøm fra Folketinget, domstolene og pressen og videreformidler alle væsentlige nyheder i en enkel og overskuelig form - allerede inden ændringerne træder i kraft. 

På Aktuel HR-jura bliver du ført ajour med:

• Ny lovgivning inden for HR-området
• Nye domme, kendelser mv.
• Nyt fra EU
• Aktuelle temaer, f.eks. med baggrund i dagspressen eller efter forslag fra deltagerne

Denne sæsons tema er klassiske faldgruber inden for HR-juraen

Hen over møderne ser vi nærmere på en række typiske udfordringer i HR-funktionens daglige arbejde.

Hvor og hvornår

Aktuel HR-jura følger folketingsåret og består af fire formiddagsmøder af 3 timer i perioden november 2011 til juni 2012.

Der udbydes 11 hold i København og to hold i Aarhus. Tilmelding sker til et fast hold, men skulle du blive forhindret i at deltage i et af møderne, er du altid velkommen på et af de øvrige hold. 

To af de hold der afholdes i København henvender sig direkte til den offentlige sektor. Disse har som udgangspunkt samme dagsorden som de øvrige hold, men er tilpasset offentlige virksomheder, ligesom der bliver taget emner op, som udelukkende retter sig mod denne sektor.

Endvidere er et af holdene i København målrettet til HR-medarbejdere, der er ansat i større virksomheder og har tværgående funktioner i forhold til f.eks. implementering af ny lovgivning, udarbejdelse af generelle politikker mv.

Tilmelding

Se yderligere information om de enkelte hold og tilmeld dig - Klik her.

Ved tilmelding af 5 kollegaer fra samme virksomhed er den 6. deltager gratis.

Deltagere på Aktuel HR-jura 2011/2012 får desuden 50% rabat på sæsonens HR-jura temamøder.

Netværkssted

Du får adgang til et lukket og fortroligt netværkssted på CfLs hjemmeside www.cfl.dk, hvor du kan kommunikere med holdets øvrige deltagere, og hvor du kan finde det materiale, der bliver udleveret på møderne.

Sådan kommer du videre: