Priser og anerkendelser

Virksomheder, der arbejder med Excellencemodellen, har mulighed for at søge forskellige priser og anerkendelse afhængig af virksomhedens modenhed i relation til helhedsorienteret ledelse.

Foruden muligheden for at sammenligne sig med andre virksomheder medvirker priser og anerkendelser i høj grad til at skabe et sprog om helhedsorienteret ledelse samt holde helhedsorienteret ledelse højt på dagsordenen i virksomheden. 

Derudover modtager virksomheden sammen med sin score en grundig feedback fra assessorteamet med forslag til, hvordan virksomheden bedst muligt kommer videre på rejsen mod at blive den excellente virksomhed.

Formålet med priserne og anerkendelserne er at fremme udviklingen mod helhedsorienteret ledelse i alle danske virksomheder og organisationer for på denne måde at styrke konkurrenceevnen.
Ved at arbejde med ansøgningerne får virksomhederne nye erfaringer på ledelsesområdet og skaber dermed grundlaget for fortsatte forbedringer.
Deltagelse er derfor lige så vigtig som at vinde. Priserne og anerkendelserne er ikke det endelige mål, men milepæle på Excellencerejsen.
 
Ansøgernes arbejde med helhedsorienteret ledelse evalueres af erfarne assessorer. De udarbejder en grundig rapport om den ansøgende virksomheds styrker og forbedringsområder.

Per Barthold Hansen, chefrådgiver - Strategisk Ledelse
Telefon: +45 8730 2126
Mobil: +45 5154 4126
E-mail: pbh@cfl.dk