Når medarbejderne arbejder hjemmefra…

Temamøde om hjemmearbejde

1.975 kr. / 2.475 kr.

På baggrund af de gode erfaringer fra coronanedlukningen har mange virksomheder overvejet eller måske allerede besluttet, at medarbejderne også fremover skal arbejde hjemmefra i større omfang end tidligere.

På temamødet tager vi en status på de juridiske rammer for hjemmearbejde, og vi ser på fordele og ulemper ved, at medarbejderne arbejder på distancen.

Download dagens program her

Hjemmearbejde i Codan

v/ HR-Direktør Mette Worre Johansson, Codan

Codan har 1.100 medarbejdere i Danmark. Lige som mange andre virksomheder sendte Codan sine medarbejdere på hjemmearbejde under coronakrisen. På baggrund af de gode erfaringer har virksomheden opfordret deres medarbejdere til at arbejde hjemme i 40 procent af arbejdstiden frem til oktober i år.

Hør om Codans erfaringer med hjemmearbejde, om onboarding, mødekultur og vidensdeling på distancen og om, hvordan muligheden for at arbejde hjemme kan være et konkurrenceparameter ved rekruttering.

De juridiske rammer for hjemmearbejde og den gode hjemmearbejdspolitik

v/ Seniorrådgiver Charlotte Nørtoft Meldgaard, CfL

Hvilke regler gælder der egentlig for hjemmearbejde? Hvad er kravene til indretningen af hjemmekontoret? Og hvordan får virksomheden lavet en god hjemmearbejdspladspolitik?

Vi ser på:

  • Reglerne for hjemmearbejde
  • Krav til hjemmearbejdspladsen
  • Input til hjemmearbejdspladspolitikker

Databeskyttelse og hjemmearbejde

v/ Advokat Catrine Søndergaard Byrne, Labora Legal

Databeskyttelsesreglerne stiller store krav til virksomhedernes håndtering af data. Og ved hjemmearbejde gælder reglerne for it-sikkerhed og databeskyttelse i samme omfang, som når arbejdet foregår fra virksomhedens adresse.  Men hvordan sikrer virksomheden sig, at reglerne bliver overholdt?

Samtidig har virksomhederne en interesse i at kontrollere, at der bliver arbejdet effektivt hjemmefra. Og hvordan opnår virksomheden bedst den kontrol?

Trivsel og krav til ledelse ved hjemmearbejde

v/ Seniorrådgiver Lars Hemmingsen, CfL

Hvad sker der med medarbejdernes mentale trivsel, når de arbejder hjemme? Og hvilke krav stiller det til lederne at lede på distancen?

CfL har i samarbejde med Human Engage i foråret 2020 undersøgt, hvordan hjemmearbejde har påvirket de medarbejdere, der blev hjemsendt under coronakrisen.

Hør de centrale pointer fra undersøgelsen ’Coronakrisens påvirkning på medarbejdernes mentale sundhed’ og om, hvad vi kan lære af undersøgelsen.

Hent rapporten om Coronakrisens påvirkning af medarbejderes mentale sundhed I samarbejde med Human Engage har vi gennemført en undersøgelse blandt ca. 2500 medarbejdere i 25 danske organisationer. Hent rapporten

Tilmeld dig arrangementet

Tilmelding

Ved tilmelding skal du acceptere vores forretningsbetingelser og privatlivspolitik

Behov for råd og sparring?

Vi træffes hver dag mellem kl. 9.00 og 16.00
Ring eller skriv til os på T: 7023 0022 eller E: hr-jura@cfl.dk

Læs hvordan vi beskytter personoplysninger

Dorte Solholt
Chef - HR Jura

T: +45 3348 8863
E: dsp@cfl.dk

Charlotte Nørtoft Meldgaard
Seniorrådgiver - HR Jura

T: +45 3348 8848
E: cme@cfl.dk

Se hvordan vi beskytter dine data, i vores privatlivspolitik


Har du spørgsmål?

 

Lars Hemmingsen
Seniorrådgiver

T: +45 5154 4191
M: lhe@cfl.dk

Se hvordan vi beskytter dine data, i vores privatlivspolitik


Kommende arrangementer

Ledere med nogen erfaring

Teamledelse

Skab motivation, forbedret samarbejde og øget performance gennem målrettet teamledelse

DKK 24.300,- / 28.600,-

10. december 2020

4 dage

København

HR-kurser

HR-jura

Må man nævne alder i en stillingsannonce? Er der forskel på fritstilling og suspension? Kan man opsige en medarbejder under sygdom?

DKK 9.300,- / 10.900,-

1. december 2020

2 dage

CfL

Personlig udvikling

Den nye forhandler

Du lærer at bruge forhandlingsteknik med udgangspunkt i interesser

DKK 10.600,- / 11.900,-

18. januar 2021

2 dage

IDA Conference