Til efterårets topledermiddag har vi inviteret den internationale foredragsholder og rådgiver, Professor Peter Cappelli, leder af Wharton's Center for Human Resources.

  • Pris Medlemseksklusivt: Personlig invitation
  • Varighed4. oktober 2018 kl. 18:00 – 21:30
  • Sted København og Aarhus (via livestreaming)

 

Torsdag den 4. oktober byder CfL på middag og Peter Cappellis tankevækkende keynote "The Performance Management Revolution", om de internationale bevægelser væk fra Performance Management.  

Gæsterne modtager en personlig invitation per. mail. Hvis du gerne vil deltage i middagen og opleve det interessante foredrag, men endnu ikke har modtaget en invitation, bedes du kontakte Anja Neiiendam. 

 

Om aftenens keynote: 

Vi diskuterer de faktorer, som har fået så mange førende, amerikanske virksomheder til at ændre ledelse og vurdering af medarbejderperformance, og hvad de ændringer indikerer om større revolutioner, som kan være under opsejling i den måde, de driver deres forretning.

Peter Cappelli

 

Om Professor Peter Cappelli
George W. Taylor Professor of Management på The Wharton School og leder af Wharton’s Center for Human Resources. Cappelli er international forsker og foredragsholder og hans artikler er bragt i bl.a. Wall Street Journal, the Washington Post og Bloomberg Businessweek. 
Peter Cappelli og Anna Tavis’ artikel ‘The Performance Management Revolution’ blev for nylig anbefalet som en af Harvard Business Reviews' “10 Must Reads 2018: The Definitive Management Ideas of the Year”.

Blandt Cappellis andre udgivelser kan nævnes:
"Will college pay off? A guide to the most important financial decision you'll ever make" (New York: Public Affairs, 2015)
"Why Good People Can't Get Jobs: The Skills Gap and What Companies Can Do About It" (Wharton Digital Press, 2012) 
"Managing the Older Worker: How to Prepare for the New Organizational Order" (Harvard Business Press, 2010)
"Talent on demand: Managing talent in an age of uncertainty" (Harvard Business Press, 2008)