Hvis du har brug for HR-juridisk rådgivning i videre omfang end via vores HR-jura Hotline, kan vi tilpasse vores rådgivning til at matche organisationens behov og ønsker.

Vi hjælper gerne, hvis du har brug for HR-juridisk rådgivning, som ikke nødvendigvis kan klares via vores HR-jura Hotline.

Rådgivningen bliver målrettet det, som din virksomhed, HR-afdeling eller ledelsen har brug for. Vi vil i samarbejde med dig skræddersy et rådgivnings- eller undervisningsforløb, som sikrer, at din virksomheds udfordringer bliver løst bedst muligt.

Det kan du få hjælp til

Vi kan hjælpe med:

  • Compliancetjek: Gennemgang af ansættelseskontrakter, personalepolitikker, personalehåndbog eller andre HR-juridiske skabeloner eller processer, så de stemmer overens med HR-juraen
  • Personalesager: Deltagelse i møder, forligsforhandlinger eller lignende
  • Deltagelse på interne møder: F.eks. afdelingsmøder, ledergruppemøder eller andre møder - om emner som ny ferielov, sygdom, opsigelser eller andre mødeoplæg
  • Andre former for HR-juridisk rådgivning

Du får konkrete bud på løsninger inden for den gældende lovgivning og sparring til at løse de HR-juridiske udfordringer, som er aktuelle i din virksomhed.

Priser for rådgivningsydelser aftales individuelt.