Hvis du har brug for HR-juridisk rådgivning i videre omfang end via vores HR-jura Hotline, kan vi tilpasse vores rådgivning til at matche organisationens behov og ønsker.

Vi hjælper gerne, hvis du har brug for HR-juridisk rådgivning, som ikke nødvendigvis kan klares via vores HR-jura Hotline.

Rådgivningen bliver målrettet til det, som din virksomhed, HR-afdeling eller ledelsen har brug for. Vores HR-jurister har indgående kendskab til HR-juraen. De vil i samarbejde med dig skræddersy et rådgivnings- eller undervisningsforløb, som sikrer, at din virksomheds udfordringer bliver løst bedst muligt.

Det kan du få hjælp til

Vores HR-jurister kan hjælpe med:

  • Compliancetjek: Gennemgang af ansættelseskontrakter, personalepolitikker, personalehåndbog eller andre HR-juridiske skabeloner eller processer, så de stemmer overens med HR-juraen
  • Personalesager: Deltage i møder, forligsforhandlinger eller lignende
  • Deltage i møder: Deltage på interne møder – afdelingsmøder, ledergruppemøder eller andre møder - om emner som ny ferielov, sygdom, opsigelser eller andre emner
  • Andre former for HR-juridisk rådgivning

Du får konkrete bud på løsninger inden for den gældende lovgivning og sparring til at løse de HR-juridiske udfordringer, som er aktuelle i din virksomhed.

Intern undervisning i HR-jura

Vi tilbyder også intern undervisning i HR-jura, hvor undervisningen er tilpasset din virksomheds behov – det gælder både virksomheden, HR-afdelingen eller ledelsesgruppen. Undervisningen kan ske ude i din virksomhed eller hos CfL.

Vi har bl.a. undervisning i HR-jura for ledere, HR-jura på engelsk og HR-jura. Du kan læse mere her.

 bog ansættelse fra start fra slut