Proceskonsulenten - Grønland

Dårlige kurser, seminarer, møder og dårlige processer er kendetegnet ved en mangel på energi, rastløshed, manglende engagement og ikke mindst manglende bidrag og fremdrift. En god proces er kendetegnet ved både at føre til konkrete resultater og være en engagerende oplevelse undervejs.

Gode processer handler ikke om dig, det handler om, hvad du gør. Hvordan du rammesætter, hvordan du navigerer, hvordan du styrer, hvordan du modtager, hvordan du integrerer med det, der sker.

Vi arbejder direkte med deltagernes egne cases og problemstillinger, og træner i konkrete udfordringer.

Du vil efterfølgende opleve, at du har fået en ændret adfærd med dig hjem, der løfter energien og gruppedynamikken blandt de involverede på en måde, der gør facilitering af fremtidige processer til en positiv, involverende oplevelse for alle.

Forløb

Uddannelsen gennemføres over 2 moduler af 3 dage

På tværs mellem modulerne:

Du får to slags opgaver. Du vil blive bedt om at øve dig på det vi lærer, samle succesoplevelser samt at forberede relevante problemstillinger, som vi kan arbejde med på modulerne

Indhold

Du får redskaber til:

• At afklare roller og mandat
• At arbejde med spørgeteknik og rollespil
• At definere mål og rammer
• At involvere og facilitere processer
• At designe og skabe variation
• At gennemføre reflekterende team
• At fastlægge sagens kerne

Du får viden om:　

• Gruppedynamik i processer, beslutningsprocesser og forandringsprocesser
• Anerkendende tilgang
• Indsigt i best pratice
• Overblik over den samlede proces og tilhørende værktøjer
• Forventningsafstemning
• Forandringsledelse og modstandsniveauer

Forskellige roller som proceskonsulent