Har du ambitioner om at udvikle dig selv og din virksomhed?

Netværkets formål er at bringe ledere sammen, som har meget forskelligartede ledelsesopgaver på mellemlederniveau: Dermed får de enkelte deltagere mulighed for at sætte egen situation i perspektiv og diskutere de fælles udfordringer og problemstillinger, de møder i en “klassisk” mellemlederrolle.

Hvilke temaer arbejder netværket med?

Vi tager udgangspunkt i deltagernes udfordringer, men arbejder også med trends og teorier samt personlig lederstil og udvikling.

Eksempler på temaer:

  • Personlig sparring på egne ledelsesudfordringer og dilemmaer i mindre grupper
  • Innovation
  • Distanceledelse
  • Forandringsledelse
  • Sociale medier
  • Motivation
  • Håndtering af stress
  • Den værdige/professionelle opsigelse
  • Ledelsesbalancen (formålet med dit job?)
  • Ledelseskommunikation

Hvor ofte mødes netværket?

Netværket afholder 3 døgnmøder (kl. 15.00-15.00).

Møderne afholdes på danske konferencesteder.

Hvordan er medlemmernes profiler?

Deltagerne er erfarne ledere med et budget- og personaleansvar, som er betydeligt i forhold til virksomheden. Stillingsbetegnelser kan for eksempel, men bestemt ikke udelukkende, omfatte funktions- eller linjechefer, afdelingsledere og -chefer, fabrikschefer, projektchefer, ledere af større institutioner, udviklingschefer og lignende.

Deltagerne forventes at have min. 4-5 års ledererfaring.

Hvordan bliver jeg medlem?

Kontakt netværkets facilitator Gitte Madsen på +45 5154 4158 eller direktør Anja Neiiendam på +45 5154 4182.

Hvad koster det at være med i netværket?

Prisen er kr. 21.950 pr. år for CfL-medlemmer og kr. 25.850 pr. år for andre.

Prisen er inkl. administration, facilitering af møderne, materialer, lokale, forplejning, overnatning i forbindelse med døgnmøder samt eksterne indlægsholdere.

Beløbet er eksklusive transport og moms.

Se netværksets rådgiver fortælle mere om CfL netværk