Har du ambitioner om at udvikle dig selv og din virksomhed?

Netværkets formål er at udveksle erfaringer omkring HR-området, videndele samt blive inspireret af nye initiativer, emner og temaer inden for HR.

Niveauet er højt, deltagerne skarpe og faciliteringen professionel. Netværket er en stor og ambitiøs gruppe af HR-direktører, som flittigt gør brug af hinandens erfaringer både i og udenfor netværksmøderne. Stemningen på møderne er præget af indlevelse og engagement.

Hvilke temaer arbejder netværket med?

Eksempler på temaer:

  • Sociale medier og Employer Branding
  • Ledelsesudvikling
  • Udviklingen på arbejdsmarkedet – Ansat vs. ikke-ansat
  • Onboarding – tendenser og cases
  • Trends i Performance Management
  • Hvordan måler vi på kompetenceudvikling

Hvor ofte mødes netværket?

Netværket afholder 2 heldagsmøder (9.00-16.00), 2 halvdagsmøder (9.00-13.00) og 1 studietur (3 døgn).

Hvordan er medlemmernes profiler?

Alle deltagere er HR-ansvarlige (HR-chefer eller -direktører) på strategisk niveau ‒ typisk i større danske organisationer. Deltagerne refererer typisk selv til (koncern-)direktionen eller sidder deri.

Hvordan bliver jeg medlem?

Kontakt kompetencerådgiver Inaam Nabil på + 45 5154 4152.

Hvad koster det at være med i netværket?

Prisen er kr. 27.200 pr. år for CfL-medlemmer og kr. 32.000 pr. år for andre.

Prisen er inkl. administration, facilitering af møderne, materialer, lokale, forplejning, overnatning i forbindelse med døgnmøder samt eksterne indlægsholdere.

Beløbet er eksklusive transport og moms.

Se vores generelle forretningsbetingelser for netværk her.