Lær om ledelse

Kom godt fra start som ny leder

Ny leder - hvad nu? Er du nyudnævnt leder, eller har du ambitioner om at blive leder? Hos CfL er vi klar til at hjælpe dig med at komme videre på din lederrejse uanset om du er topleder eller leder in spe. Vi har nemlig i mere end 125 år hjulpet med at udvikle ledere til næste niveau.

At være leder handler helt grundlæggende om at lede og skabe resultater gennem andre. Men hvad vil det sige at lede? Og hvordan sætter du dig selv, teamet og organisationen de rette mål, så I kan se at den retning, du leder i også giver de rette resultater? Kort sagt: Ledelse er ikke bare et ord med en simpel definition, en titel.

Ledelse er en disciplin. Og den kan heldigvis læres. Det kræver dog, at du kan bruge dine personlige styrker optimalt, og at du er klar til at tilegne dig og bringe en række ledelsesværktøjer i anvendelse i  din nye hverdag som leder. Det kan du lære på vores kurser, og udvikle sammen med andre på vores netværk for ledere.

Hvad er dit næste skridt som leder?

Hvordan kommer man godt videre med lederkarrieren? {NAVN 2} giver dig her tre skridt du kan tage som ny leder.

Har du overvejet et kursus i ledelse?

Vores kursus i grundlæggende ledelse er det helt rigtige udgangspunkt for mange

Som ny eller kommende leder er CfLs kursus i grundlæggende ledelse det helt rigtige sted at starte for din udvikling mod at blive en succesfuld leder. Nu skal man passe på med at generalisere, men vi føler os meget sikre i vores sag, da vores mange tidligere kursister på netop dette kursus har givet det 4,5 ud af 5 stjerner samlet.

På det intensive kursus får du de fundamentale lederkundskaber på plads, en øget forståelse for lederrollen og en stor værktøjskasse, som kan hjælpe dig i din nye hverdagen som leder.

Kurset afholdes over to dage, hvor du vil blive klædt på med ny teoretisk viden, men også få rig mulighed for at arbejde med det, du lærer i praksis sammen med andre dedikerede kursister. Det gør, at du efterfølgende er klar til at kunne implementere indholdet fra kurset i din organisation.

Book plads på Grundlæggende Ledelse nu

Kort om kurset 

På kurset vil du sammen med ligesindede arbejde med og lære om følgende:

  • Hvad er ledelse og dilemmaer i ledelse
  • Lær at træde i karakter som leder
  • Hvad vil du stå for som leder?
  • Lederrollen i et strategisk perspektiv – mål og mening
  • Delegering og situationsbestemt ledelse
  • Ledelsesværktøjet Feedback
  • Sådan håndterer du vanskelige samtaler
Har du overvejet et kursus i ledelse?

Vores kursus i grundlæggende ledelse er det helt rigtige udgangspunkt for mange

Som ny eller kommende leder er CfLs kursus i grundlæggende ledelse det helt rigtige sted at starte for din udvikling mod at blive en succesfuld leder. Nu skal man passe på med at generalisere, men vi føler os meget sikre i vores sag, da vores mange tidligere kursister på netop dette kursus har givet det 4,5 ud af 5 stjerner samlet.

På det intensive kursus får du de fundamentale lederkundskaber på plads, en øget forståelse for lederrollen og en stor værktøjskasse, som kan hjælpe dig i din nye hverdagen som leder.

Kurset afholdes over to dage, hvor du vil blive klædt på med ny teoretisk viden, men også få rig mulighed for at arbejde med det, du lærer i praksis sammen med andre dedikerede kursister. Det gør, at du efterfølgende er klar til at kunne implementere indholdet fra kurset i din organisation.

Book plads på Grundlæggende Ledelse nu

Kort om kurset 

På kurset vil du sammen med ligesindede arbejde med og lære om følgende:

  • Hvad er ledelse og dilemmaer i ledelse
  • Lær at træde i karakter som leder
  • Hvad vil du stå for som leder?
  • Lederrollen i et strategisk perspektiv – mål og mening
  • Delegering og situationsbestemt ledelse
  • Ledelsesværktøjet Feedback
  • Sådan håndterer du vanskelige samtaler

Pas på! 5 faldgruber for nye ledere

Overgangen til at blive leder er i mange tilfælde ikke uden faldgruber. Nogle af dem vi oftest ser hos nye ledere, der deltager på vores lederkurser, kan du se af listen her:

  1. Ledelsesrummet er ikke klart defineret
  2. Manglende støtte i hverdagen
  3. Drukner i driften
  4. Forventningerne er ikke klart afstemt
  5. Feedback forsvinder med lederrollen

Hvis du vil lære mere om, hvordan du kan manøvrere uden om disse og andre, så kan du hente vores e-bog med 10 gode råd til dig der er ny leder.

En e-bog kan være et godt sted at starte. Her vil du få en ide om, at dine udfordringer som ny leder ikke er unikke, men er noget, andre også har været igennem, og som du med fordel kan arbejde med at imødegå forberedt og med en fuld ledelsesværktøjskasse.

Tilbud fra CfL

Må vi investere tid og erfaring i dig?

Hos CfL mener vi, at god ledelse er noget, der skal investeres tid i. Vi skal alle klædes på til det ansvar, som følger med lederopgaven.

Men hvor skal man starte som ny leder? Det kan være svært selv at identificere det rigtige udviklingsområde. Det vil vi rigtig gerne give dig vores bud på med udgangspunkt i din særlige situation.

Derfor tilbyder vi dig muligheden for at få 30 minutters personlig rådgivning online, hvor en af vores erfarne rådgivere vil hjælpe dig med at komme godt videre.

[HER KOMMER EN FORMULAR TIL AT BOOKE TID TIL 1:1-RÅDGIVNING]