Formålet med netværket er at udveksle erfaringer og videndele om HR-udvikling og -processer samt have fokus på den forretningsmæssige HR-del, herunder hvorledes HR-funktionen (og hermed HR-konsulenterne) understøtter og medvirker til at udvikle forretningen.
Vi tager udgangspunkt i deltagernes udfordringer, men arbejder også med trends og teorier samt personlig lederstil og udvikling.
Eksempler på temaer:
2 halvdagsmøder (kl. 9.00-13.00)
1 heldagsmøde (kl. 9.00-16.00)
1 døgnmøde (kl. 16.00-16.00).
Møderne afholdes hos CfL, deltagernes organisation samt danske konferencesteder.
Prisen er kr. 16.550 pr. år for CfL-medlemmer og kr. 19.500 pr. år for andre.
Herunder kan du finde svar på en række spørgsmål om netværket. Du er selvfølgelig altid velkommen til at kontakte os for yderligere oplysninger.
En del af deltagerne er HR-partnere, hvilket tilføjer netværket et større forretningsfokus og ønske om indsigt i f.eks. strategisk kompetenceudvikling og økonomisk gevinst ved f.eks. en god rekrutterings- eller onboardingproces. Ellers er deltagerne HR-konsulenter og enkelte HR-chefer.
Udfyld formularen nederst på siden, så bliver du kontaktet for en uforpligtende snak om netværket eller kontakt kompetencerådgiver Thomas Nielsen Ohlin på tlf. +45 51 54 41 34
Prisen er kr. 16.550 pr. år for CfL-medlemmer og kr. 19.500 pr. år for andre.
Prisen er inkl. administration, facilitering af møderne, materialer, lokale, forplejning, overnatning i forbindelse med døgnmøder samt eksterne indlægsholdere.
Beløbet er eksklusive transport og moms.
Se vores generelle forretningsbetingelser for netværk her.
Gitte har en solid baggrund inden for kommunikation, rådgivning og undervisning. Hun har 14 års erfaring med drift af egen virksomhed og er vant til at være i berøring med de forskellige ledelsesled i en organisation. Som facilitator i CfLs netværk skaber Gitte rammerne for et fagligt fortroligt og personligt inspirerende rum, hvor deltagerne kan tanke mentalt og fagligt op.
På netværksmøderne sikrer Gitte, at deltagernes egne erfaringer, udfordringer og succeser bliver sat i spil, så der skabes nye perspektiver på den enkelte deltagers ståsted og udvikling. derudover underviser Gitte på en række af CfLs ledelses- og kommunikationskurser og har selv et stort netværk, hun trækker på til relevante indlæg og øvrig inspiration til netværket.
