CfL Logo
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Facebook
  • CfL - Hvem er vi?
  • Job hos CfL
  • Arrangementer
  • Bliv medlem
  • English
  • Kompetenceudvikling -
    • Leadership Pipeline -
      • Bestyrelse
      • Topledere
      • Erfarne ledere
      • Ledere med nogen erfaring
      • Ledere uden personaleansvar
      • Nye ledere
    • HR Pipeline -
      • HR Business Partner / HR Manager
      • Ledelsesværktøjer
      • Ledelsesredskaber
    • Personlig udvikling
    • Topledermiddage 2018
  • Netværk
  • Rådgivning -
    • HR-jura -
      • HR-jura Hotline_medlemmer
      • HR-jura Hotline_ikke_medlemmer
      • Aktuel HR-jura
      • HR-jura rådgivning
      • HR jura intern undervisning
  • Ledelsesredskaber
  • Viden -
    • Indikatorer
    • Forum for Værdiskabelse
    • Trendpanel
  • Ledelseshåndbøger
  • Indikatorer
  • Forum for Værdiskabelse
  • Trendpanel
  • « Videnhåndbog - Handlekraft via purpose 2015

CfLs INDIKATOR™ om Handlekraft via Purpose 2015

95% af alle virksomheder mener, at purpose er vigtigt for at kunne træffe beslutninger

  • Udskriv
  • LinkedIn
  • Facebook

purpose

Download som pdf her

Download INDIKATOR™ som Ipaper
Download INDIKATOR™ som PDF

Behov for råd og sparring?

Kontakt en af vores rådgivere.
Bliv ringet op

  • For at undgå spammails, skal du udfylde nedenstående. I 2013 fyldte CfL hundrede år og fejrede det med en ledelsesfestival.

Mere viden

Mini-webinar

Highlights om Handlekraft via Purpose

Se vores nye videnhåndbog, hvor du finder videoer, podcast, artikler, INDIKATOR™ om hvordan du skaber Handlekraft via Purpose. …
Podcast

CfL Podcast - Handlekraft via purpose 2015

Et panel af ledere debatterer i dette podcast denne udfordring:  Du er leder af en virksomhed, hvor man…
CfL Logo
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Facebook

Genveje

  • Leadership Pipeline
  • HR Pipeline
  • Personlig udvikling
  • HR-jura
  • Lokaleudlejning
  • Bestil bøger og materialer

Kontakt

CfL
Folke Bernadottes Allé 45
2100 København Ø
info@cfl.dk
T: 7023 0022
CVR: 10255112

Vis kort

CfLs cookiepolitik

CfLs website bruger cookies for at forbedre din oplevelse, vurdere brugen af de enkelte elementer på websitet og til at støtte markedsføringen af vores services.

Ved at klikke videre på websitet accepterer du CfLs brug af cookies.

Læs CfLs cookiepolitik her

Ok