Bogen giver adgang til en praktisk gennemgang af de grundlæggende HR-juridiske regler med udgangspunkt i funktionærernes ansættelsesvilkår og med fokus på de emner, vi erfaringsmæssigt ved, at HR-funktionen oftest stiller spørgsmål til.

Herudover indeholder bogen bl.a. en række paradigmer, der kan bruges til inspiration eller som tjekliste for virksomhedens egne standarddokumenter.

 

I e-bogen får du en juridisk gennemgang af en lang række emner, bl.a.:

  • Behandling af personoplysninger
  • Ansættelsesproceduren
  • Ansættelsesformer
  • Løn
  • Arbejdstid
  • Loyalitetspligten
  • Sygdom, ferie og andet fravær
  • Graviditet, barsel og adoptionslove
  • Ændringer i ansættelsesforholdet
  • Advarsl, opsigelse og bortvisning
  • Virksomhedsoverdragelse
  • Opsigelser af større omfang
  • Opsigelse fra medarbejderen
  • Konkurrencebegrænsninger
  • Afregning af bonus mv.
  • G-dage
  • Dødsfald

Du får også konkrete skabeloner og eksempler:

  • Ansættelseskontrakt
  • Lægeerklæring
  • Ændring af ansættelsesvilkår
  • Advarsler
  • Opsigelsesskrivelser
  • Bortvisningsskrivelser
  • Kunde og konkurrenceklausuler
  • Tro- og loveerklæring - vedrørende betaling for G-dage

bog ansættelse fra start fra slut