Artikler
CfL Center for Ledelse offentliggør løbende nye artikler, undersøgelser og tendenser samt casestories.
- Advarsler
- Dato: 9. marts 2010
- Underoverskrift?...
- Placeret i kategorien HR-værktøjer
- Type: Artikler
- Produktivitetsudfordringen kræver nye spørgsmål
- Dato: 3. marts 2010
- Sidst i 2009 udkom Økonomi- og Erhvervsministeriet med en rapport, der fastslår, at væksten i produktiviteten fortsat er for lav, og at der er brug f...
- Placeret i kategorien Strategi
- Type: Artikler
- God ledelse er vejen til produktivitet – der er ingen genveje
- Dato: 3. marts 2010
- Sidst i 2009 udkom Økonomi- og Erhvervsministeriet med en rapport for den danske produktivitetsudvikling. Den bringer ikke overraskende data, men tal...
- Placeret i kategorien Ledelsesmetoder
- Type: Artikler
- God ledelse er som original kunst
- Dato: 3. marts 2010
- Originale og dygtige ledere inspirerer kolleger og medarbejdere ligesom god kunst gør det, mener chefrådgiver Henrik Due Jensen fra CfL Center for Le...
- Placeret i kategorien Ledelsesmetoder
- Type: Artikler
- Dårligt ledede fyringsrunder kan ødelægge virksomhedens image
- Dato: 3. marts 2010
- Store investeringer i branding af virksomheden som en god arbejdsplads kan være spildt, hvis ledelsen ikke tackler en fyringsrunde ordentligt....
- Placeret i kategorien HR-værktøjer
- Type: Artikler
- Enkle problemstillinger optager tid fra topledere
- Dato: 3. marts 2010
- Der er ingen forskel på, hvilke problemstillinger ledere på forskellige niveauer oplever at skulle håndtere. Både topledere og mellemledere tager sål...
- Placeret i kategorien Strategi
- Type: Analyser og undersøgelser
- Indkasser gevinsten af SLII® ved at implementere modellen med det samme
- Dato: 2. marts 2010
- Der findes flere barrierer, når Situationsbestemt Ledelse® II skal introduceres for medarbejderne, men det kan kun betale sig at implementere SLII® m...
- Placeret i kategorien Lederudvikling
- Type: Artikler
- Teamcharteret har en signifikant betydning for teamets udvikling
- Dato: 2. marts 2010
- Gensidig ansvarlighed og god kommunikation mellem medlemmerne sætter teams i stand til at nå målet....
- Placeret i kategorien Lederudvikling
- Type: Artikler
- Ledergrupperne – En underutviklet arena
- Dato: 22. februar 2010
- Det er et skjerpet fokus på utviklingen av felles ledelseskulturer og styrking av ledelse i organisasjonslivet. Ledergrupper kan være en god og natur...
- Placeret i kategorien Ledelsesmetoder
- Type: Artikler
- Husk restferien
- Dato: 9. februar 2010
- Den 30. april 2010 udløber ferieåret...
- Placeret i kategorien HR-værktøjer
- Type: Artikler
- God ledelse er ikke på vej ind i en ny tid
- Dato: 1. februar 2010
- Ligesom danske ledere primo 2008 drøftede, om der var udsigt til recession eller ej, drøfter vi nu, om der er udsigt til opsving....
- Placeret i kategorien Strategi
- Type: Artikler
- Brug krisen til at innovere din forretningsmodel
- Dato: 29. januar 2010
- Krisen har gjort det ledelsesmæssigt legalt at tænke enkelt: at gøre det, der ligger lige for, uden at pakke det ind i floskuløse management termer....
- Placeret i kategorien Strategi
- Type: Artikler
- Unik lederudvikling gennem netværk
- Dato: 28. januar 2010
- Via professionelt håndterede netværk kan man opnå noget, man vanskeligt kan få på anden vis. CfL Center for Ledelse giver her opskriften på et udbytt...
- Placeret i kategorien Lederudvikling
- Type: Artikler
- Kun få danske virksomheder bruger deres strategier som beslutningsgrundlag
- Dato: 25. januar 2010
- En indikatorundersøgelse fra CfL Center for Ledelse viser, at blot 30 procent af danske ledere bruger deres virksomhedsstrategier som grundlag, når d...
- Placeret i kategorien Organisation
- Type: Artikler
- Store fusioner kræver et særligt fokus på ledelseskommunikationen
- Dato: 25. januar 2010
- 250 ledere i IBM Danmark har gennemgået et internt kursusforløb med fokus på kommunikation for at optimere både formidlingen af centrale budskaber og...
- Placeret i kategorien Lederudvikling
- Type: Artikler
- Forretnings- og strategiudvikling er også god latin i det offentlige
- Dato: 25. januar 2010
- Kommunal topembedsmand henter inspiration til ledelsesudfordringerne i det offentlige system gennem CfL’s toplederprogram Advanced Business Developme...
- Placeret i kategorien Strategi
- Type: Artikler
- Fraværssamtaler, fastholdelsesplaner og mulighedserklæringer
- Dato: 13. januar 2010
- Som et led i bestræbelserne på at nedbringe sygefraværet er gennemført en række ændringer i sygedagpengeloven....
- Placeret i kategorien HR-værktøjer
- Type: Artikler
- Fremtidens forretningsmodeller bygger på adgang til rigelige ressourcer
- Dato: 4. januar 2010
- Evnen til at lade sig inspirere løbende og adaptere ideer til egne sammenhænge, hurtigt og uden bureaukrati, vil kendetegne fremtidens vindere i adga...
- Placeret i kategorien Ledelsesmodeller
- Type: Artikler
- Alle har brug for et godt netværk
- Dato: 24. december 2009
- Et netværk er et fristed, hvor vi for en stund låner andres øjne og ører til at kalibrere vores virkelighed efter....
- Placeret i kategorien Organisation
- Type: Artikler
- Netværk som ledelsesudviklende ”metode”
- Dato: 24. december 2009
- I CfL Center for Ledelse har vi arbejdet med netværk som ”metode” til ledelses- og lederudvikling i rigtig mange år. Nedenstående opsummerer, hvad d...
- Placeret i kategorien Ledelsesmetoder
- Type: Artikler
- Vedvarende og systematisk proces at arbejde for koncernens fælles strategi
- Dato: 22. december 2009
- Siemens har de seneste syv år overtaget flere danske virksomheder, som i dag er fuldt integrerede i koncernen....
- Placeret i kategorien Strategi
- Type: Artikler
- Selverkendelse og netværk skal udvikle nye ledere
- Dato: 17. december 2009
- Selverkendelse, klarhed over egen ledelsesstil samt inspirerende netværk er blandt de vigtigste resultater for tre nye ledere, der alle kommer fra se...
- Placeret i kategorien Lederudvikling
- Type: Artikler
- Ledelse og HR-jura
- Dato: 16. december 2009
- – 8 gode råd...
- Placeret i kategorien HR-værktøjer
- Type: Artikler
- HR-partner rollen
- Dato: 15. december 2009
- Der er stor divergens imellem HR-partnerens egen opfattelse af sin rolle i virksomheden, og den forventning som de øvrige ledere har til HR. ...
- Placeret i kategorien HR-værktøjer
- Type: Analyser og undersøgelser
