Henrik Eriksen har inviteret Marie Koch, forhenværende seniorrådgiver i CfL, ind til en snak om kulturens afgørende betydning for at lykkes med at implementere nye værdier eller en ny strategi i virksomheden. De taler om, hvor vigtigt det er, at ledelsen ikke blot taler om målet, men også konkret adresserer forventninger til ændret adfærd, når man ønsker at skabe ændringer i en virksomhed.
