En personlighedstest er ikke en diagnose - den er et værktøj til selvindsigt og udvikling. Den viser præferencer, som kan omsættes til handling.
Men hvordan anvender du personlighedstest, så den skaber reel værdi - for dig selv, dit team og din organisation?
I denne episode har vi besøg af Mette Boje, chef for testværktøjer i CfL, der sammen med vært Henrik Eriksen taler om, hvordan du undgår “sådan er jeg”-fælden og i stedet anvender indsigterne aktivt i hverdagen.
Du får konkrete råd til, hvordan ledere og teams kan fastholde arbejdet efter testresultaterne med små mikrohandlinger, bevidst rolletildeling og fælles refleksioner, der gør indsigt til reel værdi.
Tryk play herunder eller lyt på: 🎧 Spotify |🎧 Apple Podcast |🎧 eller i din foretrukne podcast-player.
Du er meget velkommen til at kontakte mig for en uforpligtende snak om ledelse.