Velkommen til efterårets CfL-Topledertræf
CfL-Topledertræf
Han kalder sig mad- og måltidsaktivist, og har været øverste chef i Coop i syv år. Mød Peter Høgsted, topchefen som har formået at rokke ved konventionerne i et tungt andelssystem. Lukning af butikker og heftige investeringer i digitalisering har været en del af rejsen for at fremtidssikre Coop, men det har været meget mere end det. Hør, hvordan Peter Høgsted har bedrevet ledelse i et system, der skal balancere mellem kunder og ejere. Hvad er det for en rejse, Coop har været på? Hvordan ser fremtiden ud?
Hvad sker der i virksomheder, når normerne skrider? Hvor meget kan tilskrives organisatoriske sammenhænge, og hvad betyder det for den enkelte lederes personlige ansvar og etiske dømmekraft? Hvad er konsekvenserne for medarbejdernes adfærd? Mød Celia Moore, der i en årrække har forsket i organisatorisk adfærd. Få indsigt i hendes nyeste resultater og konklusioner. Celia Moore er professor ved Institut for Ledelse ved Imperial College Business School. Hun har tidligere været lektor ved Bocconi University i Milano og adjunkt ved London Business School. Læs udbygget CV på engelsk nederst på siden.
17:30 Ankomst, drinks og snacks
18:00 Tale ved Peter Høgsted
18:45 Middag i restauranten
19:45 Tale ved Celia Moore
21:00 Tak for i aften og uformel networking
Der udsendes personlig invitation til CfL-Topledertræffet.Vil du være sikker på at blive inviteret, så send gerne dine kontaktoplysninger til Community chef Pia Fuglsang Bach pba@cfl.dk.
Is Professor of Organisational Behaviour at Imperial College Business School. Prior to joining Imperial, she held positions at Bocconi University in Milan and London Business School, where she was on the faculty for nine years. She has also been a visiting scholar at Harvard Business School and a Fellow of the Edmond J. Safra Center for Ethics at Harvard University. She is currently an Academic Fellow of the Ethics and Compliance Initiative and sits on the UK’s Banking Standards Board Assessment Steering Committee.
Her research and teaching sits at the intersection of leadership and ethics, and she is particularly interested in supporting individuals to enact their moral agency responsibly. She has worked with several organizations on how to support more ethical behavior at work, including the Financial Conduct Authority (UK), the National Health Service (UK), the Institute of Chartered Accountants of England and Wales (London, UK), the International Anti-Corruption Academy (Vienna, Austria), the Brookings Institute (Washington, DC), as well as several major financial institutions.
Celia Moore’s research has been published in a long list of reputable academic journals and have been featured in the Financial Times, Wall Street Journal, Forbes, and Fast Company, as well as on NPR, the CBC, and the BBC.
