Få ledergruppen til at spille sammen – og styrk ledertrivslen

Webinar Om Ledergrupper

Medlemspris kr. Gratis webinar / Andre kr. Gratis webinar

Tjek om din virksomhed er medlem

Mange ledere efterspørger mere sparring og udvikling. Faktisk hele 44 procent, ifølge CfLs Ledertrivsel-analyse 2026.

Men hvordan får I mere sparring ind i hverdagen? Og hvordan kan ledergruppen bruge hinanden bedre og støtte hinanden, særligt når lederrollen byder på svære dilemmaer?

På dette gratis webinar får I konkrete greb til at styrke samarbejdet i ledergruppen. For når lederne har nogen at sparre med, står de ikke alene – og det gør en forskel for deres trivsel.

På 55 minutter får I:

  • Indblik i, hvordan mere sparring og støtte mellem lederne kan styrke deres ressourcer og trivsel.

  • En introduktion til, hvordan I kan bruge det anerkendte værktøj JTI til at skabe større forståelse mellem lederne og opbygge tillid.

  • Viden om, hvordan forskellige præferencer påvirker dynamikken i ledergruppen – og hvornår forskellene kan skabe friktion.

🗣️ Webinaret faciliteres af Mette Groos Lønsted og Marie Kirkegaard Jensen fra CfL.

Webinaret optages og sendes til alle tilmeldte efterfølgende. Bliver du forhindret i at deltage, behøver du ikke melde afbud. 

Tilmelding

Ved tilmelding skal du acceptere vores privatlivspolitik og give samtykke til at modtage nyhedsbreve fra CfL. Du kan til hver en tid afmelde dig igen.

Målgruppe

Tilmeld dig hvis:

Du arbejder med ledelse, HR eller lederudvikling

Du gerne vil styrke sparring og samarbejde mellem lederne

Du har ansvar for ledergruppen eller ledernes trivsel

Hvem kan du møde?

Marie Kirkegaard Jensen, Erhvervspsykolog og Leadership Consultant

Marie er autoriseret psykolog.

Hos CfL arbejder hun med erhvervspsykologiske profil- og testværktøjer indenfor udvikling og rekruttering af ledere og medarbejdere.

Mette Groos Lønsted, Senior Leadership Consultant

Mette er ledelseskonsulent og ekspert i ledertrivsel.

Hun har mange års erfaring med at udvikle ledere og teams og arbejder bl.a. med trivselsmålinger, ledercoaching og konfliktmægling.

Udbytte

Det får du ud af at deltage:

Greb til mere sparring og støtte i ledergruppen

Et værktøj til større forståelse og færre konflikter i ledergruppen

Nye indsigter inden for ledertrivsel, og hvordan den kan løftes