CfL står for Center for Ledelse. Vi er et ledelseshus, og det betyder, at vi udbyder det fulde spektrum af ydelser, der skal til for at udvikle ledere og organisationer. Nu og i fremtiden.
CfLs formål er at løfte ledelseskvaliteten i Danmark, og det unikke ved CfL er, at vi er ejet medlemmerne. Alle virksomheder - private såvel som offentlige - kan blive medlem. Som medlem bliver din organisation en del af CfL-Community, der udgør kernen i CfL. De øvrige indgange til CfL er rådgivning, kurser, netværk, testværktøjer og HR-jura.
Vi rådgiver om strategiudvikling, lederudvikling og forandringsprocesser. Vi skræddersyr, så det passer til jeres organisation.
Vi garanterer kurser med et højt fagligt niveau. Vi kombinerer forskning og teori med praksis og træning på alle forløb.
Vi stiler efter læring, videndeling og Best Practices. Vi perspektiverer altid til deltagernes hverdag.
Vi er en anerkendt udbyder af personlighedstest inden for både rekruttering og udvikling.
Som medlem af CfL eller som kunde i en eller flere af de forskellige forretninger opnår I ikke alene en række fordele. I tilslutter jer også vores formål, der er at løfte ledelseskvaliteten i Danmark.
Vi tror på, at ledelse er den enkeltfaktor, der har størst og mest vedvarende effekt på værdiskabelse. Det er derfor omdrejningspunktet for alle aktiviteter i CfL, og vi har i dag en særdeles velfungerende udviklingspalet. I samarbejde med vores medlemsvirksomheder og CfL-Advisory Board sætter vi hvert år dagsordenen for de temaer og trends, der har aller størst betydning for god ledelse.
Medlemmer af CfL-Community kan frit deltage med alle deres ledere og HR professionelle i en række arrangementer, som for mange virksomheder udgør grundstammen i den løbende ledelsesudvikling.
Du kan læse om de mange indgange til CfL under de enkelte forretningsområder:
Kontakt CfL, hvis du har brug for rådgivning i egen virksomhed, validerede testværktøjer eller kompetenceløft. Eller hele pakken.
CfL er ejet af medlemmerne og ledes af en bestyrelse, der vælges på generalforsamlingen. Bestyrelsen vælges for to år ad gangen. Den daglige ledelse varetages af direktionen, der består af Thomas Hanssen, Anja Neiiendam og Peter Bergsagel
