Materiale til

Fra faglig specialist til personaleleder

Kære deltager

Her på siden finder du praktisk information herunder tidspunkt og dato for kurset. Efter kurset kan du hente deltagermaterialet fra kurset længere nede.

Deltagersiden lukkes 14 dage efter sidste kursusdag.

Har du spørgsmål, kan du kontakte CfL Forretningssupport på mail: forretningssupport@cfl.dk eller telefon: 7023 0022

Underviser Thomas Skelbo
Underviser Thomas Skelbo
Lokation

Comwell Roskilde

Vestre Kirkevej 12

4000, Roskilde 

Find vej 

Modul 1

2. - 3. marts 2026 

Vi mødes kl. 10.00 og slutter sidste dag kl. 16.00

Inden vi mødes på modul 1 bedes du:

1.  Overveje hvordan du vil præsentere dig selv se her

2.  Besvare Jungiansk Typeindeks (JTI)

Sådan besvarer du spørgeskemaet
1. Gå ind på siden www.onlinejti.com
2. Indsæt din mailadresse og klik på Sign in
3. Opret et valgfrit password - bruges, hvis du ikke udfylder testen med det samme (du skal ikke oprette dig som bruger)
4. Følg instruktionerne og udfyld testen.

Testen skal være besvaret senest tirsdag d. 23. februar 2026 kl. 12.00. 

Dag 1

Kl. 10.00 Velkomst, introduktion og program
Kl. 12.45 Frokost
Kl. 13.30 Hvad er ledelse/ledelsesbalancen/Leadership Pipeline
Kl. 14.45 Type og ledelse
Læring fra i dag
Kl. 18.30 Middag
Kl. 20.00 Aftenaktivitet

Dag 2

Kl. 08.30 Godmorgen, program og tjek ind
Feedback
Tid til ledelse
Kl. 11.45 Frokost
Kl. 13.30 Introduktion til SLII
Kl. 16.00 Afrunding
Kl. 16.00 På gensyn på modul 2

Lokation


Mødet foregår virtuelt på Teams

Du tilgår mødet her.

Møde-id: 364 122 395 282 6

Adgangskode: 2R6NY2RS

Modul 2

7. april 2026

Vi mødes på Teams kl. 9.00 til kl. 12.30

Inden vi mødes på modul 2 bedes du:

➢ Hold et møde med din chef, hvor du fortæller om din oplevelse af fordelingen mellem ekspert-, management- og leadership- opgaver i dit lederjob. Lav herefter en forventningsafstemning om den fremtidige balance.

➢ Læse hæftet Typeforståelse og holde dig til din egen profil

➢ Bede om feedback fra din leder, kollega og en medarbejder.

➢ Give en medarbejder eller kollega feedback ud fra Rosenbergs model

➢ Lav en diagnose på dine medarbejdere og hav en dialog om deres behov for ledelse.

Lokation



Folke Bernadottes Allé 45
2100 København Ø

Find vej

Modul 3

12. - 13. maj 2026

Vi mødes kl. 10.00 på dag 1 og kl. 9.00 på dag 2. Begge dage slutter vi kl. 16.00

Inden vi mødes på modul 3 bedes du:

1. Se E-learing videoen om den vanskelige samtale (bemærk den tager 1,5 time) via www.golearn.dk/cfl

Nederst på siden udfyldes formularen 'Få adgang til kurserne'. Herefter får du adgang til CfLs kurser hos GoLearn. Har du brug for teknisk support hos GoLearn kan du kontakte dem på kontakt@golearn.dk.

Vi anbefaler, at du forbereder dig i god tid, så du ikke ender med tekniske problemer, aftenen før vi skal mødes.

2. Forbered en vanskelig samtale

Du får lejlighed til at træne afviklingen af samtalen i praksis, når vi mødes.

Det kan være:
➢ en samtale du skal have i nærmeste fremtid
➢ en samtale du gerne vil ”tage om”
➢en samtale du frygter at skulle have.

Jo tættere den valgte samtale er på din egen virkelighed des bedre.

3. Udfylde Karrierespørgeskemaet 

Instruktion

  1. Klik her for at komme ind på Decision Dynamics' platform
  2. Indsæt registreringsnummeret 18METU6X32 og klik herefter på Registrer
  3. Klik på Registrer ny bruger – hvis du allerede er registreret i systemet, skal du vælge Log på med en eksisterende bruger
  4. Udfyld navn, e-mail og selvvalgt password, accepter betingelser og privatlivspolitik og klik herefter på Gem
  5. Klik på Start under spørgeskemaet
  6. Klik på Fortsæt og herefter Fortsæt igen
  7. Udfyld det demografiske spørgeskema – denne del bruges udelukkende til anonym statistik
  8. Udfyld spørgeskemaet
  9. Afslut din besvarelse ved at klikke på Klik her for at afslutte spørgeskemaet tager cirka 20 minutter at udfylde

Testen skal være besvaret senest 5. maj 2026, kl. 12.00

Programmet er tilgængeligt efter modul 2.

Immaterielle rettigheder

Alle immaterielle rettigheder til skriftlige materialer tilhører CfL. Materialet er beskyttet i henhold til ophavsrets- og markedsføringsloven, hvorfor kopiering – mekanisk, fotografisk eller anden gengivelse samt eftergørelse af materialerne eller dele heraf – ikke er tilladt, medmindre dette er aftalt skriftligt med CfL.