Inspiration, ny viden, best practice - kun nogle få klik væk…
- lederudviklingsprogrammer, kurser, informationsmøder mm.
Vælg kategori, type og periode til venstre - og få vist en liste med de aktuelle arrangementer, der er mest relevante for dig. Arrangementerne vises i datorækkefølge.
Hvis du ikke træffer et valg, vises en liste over alle kommende arrangementer.
- Kursus: Erhvervsrettet Testning i København
- Startdato: 10. marts 2010 (3 dage)
- Kurset Erhvervsrettet Testning giver dig teoretisk og praktisk indsigt i anvendelsen af erhvervspsykologiske test. Det er en solid, nuanceret og nødvendig platform for dit arbejde med erhvervspsykologiske test.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Inspirationsmøde: Informationsmøde om Netværk for HR-professionelle, ledere og direktører
- Startdato: 12. marts 2010 (2½ time)
- Kom til et uforpligtende informationsmøde om netværk hos CfL Center for Ledelse....
- Placeret i kategorien Medarbejderen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Seminar: Purpose
- Startdato: 12. marts 2010 (1 dag)
- – skab sammenhæng....
- Placeret i kategorien Toplederen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Personlig planlægning og effektivitet
- Startdato: 15. marts 2010 (2 dage)
- At prioritere opgaver og egen arbejdsindsats kan være vanskeligt, når opgaverne er mange og forskelligartede. Men arbejder du bevidst med din personlige planlægning, kan det være en stor hjælp i hverdagen. Bedre planlægning gør det lettere at bevare fokus, og du vil bruge tiden mere effektivt. Samtidig vil du øge dine resultater, indflydelse og tilfredshed med jobbet.
- Placeret i kategorien Medarbejderen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Chefsekretæren
- Startdato: 17. marts 2010 (3 dage)
- Den dygtige chefsekretær skal kunne mange ting. For hele tiden at være en kompetent og uformel sparringspartner for chefen, er det vigtigt, at du også sørger for at udvikle dig selv og dine kompetencer.
- Placeret i kategorien Medarbejderen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Respektfuld og ligeværdig kommunikation
- Startdato: 18. marts 2010 (2 dage)
- Dette kursus er for dig, der har brug for at blive bedre til at skabe relationer med andre og til at få sagt det, du mener, på den helt rigtige måde.
- Placeret i kategorien Medarbejderen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Udviklingsprogram: Den nye leder
- Startdato: 19. marts 2010 (1 + 3 + 3 + 3 + 1 dage)
- Den nye leder skaber et unikt fundament for dig, der er relativt ny som leder eller ikke tidligere har deltaget i lederkurser. Du får et solidt udgangspunkt at arbejde videre fra – til at udvikle både dig selv, dine medarbejdere og dine resultater.
- Placeret i kategorien Den nye leder
- Afholdelsessted: Varierende
- Kursus: HR-partneren som coach
- Startdato: 22. marts 2010 (2 + 1 dage)
- Coaching bidrager til, at ledere og medarbejdere bliver mere effektive, afklarede, bedre til at håndtere deres samarbejdsrelationer og dermed skaber bedre resultater i virksomheden. Samtidig kan coaching også bruges til at motivere medarbejderne og fremme kommunikationen.
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Oplæg til samtale (OTS) - autorisation
- Startdato: 23. marts 2010 (1 dag)
- Under rekrutteringssamtalen kan det være svært at danne sig et fyldestgørende indtryk af en ansøgers formodede adfærd og opgaveløsning i relation til det aktuelle job. Men OTS kan give nogle præcise fingerpeg.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Bidrag Til Bedømmelse (BTB) - autorisation
- Startdato: 23. marts 2010 (2 + 1 dage)
- Et let tilgængeligt værktøj til brug i forbindelse med rekruttering. Testen har stor træfsikkerhed på elementer som motivation, kvalitet i opgaveløsning, temperament og samarbejde.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Jungiansk Typeindeks (JTI) - autorisation
- Startdato: 24. marts 2010 (3 + 1 dage)
- JTI er et værktøj, der beskriver de grundlæggende forskelle mellem mennesker og fokuserer på, hvordan forskellighederne kan opleves som et aktiv, der kan bruges konstruktivt såvel individuelt som i grupper. Testen er et godt sted at starte i forbindelse med udviklingsprocesser, personlig udvikling, ledertræning, teambuilding, konfliktløsning, forandringsprocesser og lignende.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Inspirationsmøde: VidenCafé i København - Brug af e-learning i lederudvikling
- Startdato: 25. marts 2010 (1½ time)
- Medlemseksklusivt
- VidenCaféerne er for ledere i CfLs medlemsvirksomheder....
- Placeret i kategorien Virksomheden
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Inspirationsmøde: VidenCafé i Århus - Brug af e-learning i lederudvikling
- Startdato: 25. marts 2010 (1½ time)
- Medlemseksklusivt
- VidenCaféerne er for ledere i CfLs medlemsvirksomheder....
- Placeret i kategorien Virksomheden
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, Århus
- Kursus: Business Excellence-modellen
- Startdato: 6. april 2010 (2 dage)
- Excellencemodellen er en ledelsesmodel funderet i erfaringer fra førende europæiske virksomheder. Modellen giver en virksomhed og ledergruppe et fælles sprog om god ledelse, en metodik til at arbejde med forbedringer samt en række værktøjer til at udøve helhedsorienteret ledelse.
- Placeret i kategorien Den erfarne leder
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Rekruttering og jobinterview
- Startdato: 6. april 2010 (2 dage)
- At vælge den forkerte ansøger er dyrt for medarbejderen og virksomheden – både økonomisk og menneskeligt.
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Workshop: Akkrediteringsdag: CfL HR Certificate, Rekrutteringsmetoder
- Startdato: 7. april 2010 (1 dag)
- Øg træfsikkerheden i rekrutteringen...
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Udviklingsprogram: Modul 1: Prolog Værdier
- Startdato: 8. april 2010 (1 dag)
- Bring dine personlige værdier i spil som leder...
- Placeret i kategorien Leder uden personaleansvar
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Klubhusmøde: Hvordan styrkes produktivitet og effektivitet?
- Startdato: 8. april 2010 (3 timer)
- Medlemseksklusivt
- Virksomhedens arbejde med at sikre produktivitet og forbedre effektiviteten....
- Placeret i kategorien Virksomheden
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Udviklingsprogram: Modul 2: Prolog Effektivitet
- Startdato: 9. april 2010 (1 dag)
- Planlæg, prioriter og brug din tid rigtigt...
- Placeret i kategorien Leder uden personaleansvar
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Situationsbestemt Teamledelse®
- Startdato: 12. april 2010 (2 dage)
- Team er centrale i vores organisationer. De er forudsætningen for, at arbejdet bliver udført nu og i fremtiden. De fleste personer anvender 50 til 70...
- Placeret i kategorien Den erfarne leder
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Anerkendende ledelse
- Startdato: 13. april 2010 (2 dage)
- Anerkendende ledelse er en helt ny måde at gå til ledelsesopgaverne på. Du får åbnet op for en række helt nye muligheder for at skabe endnu bedre resultater sammen med dine medarbejdere ved at bruge de positive erfaringer i organisationen til at skabe fremdrift og forandring.
- Placeret i kategorien Den erfarne leder
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Workshop: Akkrediteringsdag: CfL HR Certificate, Udviklingsværktøjer
- Startdato: 13. april 2010 (1 dag)
- Arbejd struktureret med udviklingsprocesser...
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Inspirationsmøde: Kom styrket ud af krisen - fokus på produktivitet og udvikling
- Startdato: 13. april 2010 (3 timer)
- Få input til hvordan du som leder håndterer påvirkningen af den aktuelle krise. - for erfarne ledere...
- Placeret i kategorien Den erfarne leder
- Afholdelsessted: Jyllandsgade 30, 6400 Sønderborg
- Kursus: Decision Dynamics Decision Styles™ - certificering
- Startdato: 14. april 2010 (1 + 1 dag)
- Lederes beslutningsdygtighed afhænger af den måde, de foretrækker at handle på i beslutningssituationen, men også af deres virksomhedskultur, forventninger, mål og det givne beslutningsgrundlag. Decision StylesTM afdækker ledernes styrker og udviklingsområder set i forhold til konkrete udfordringer.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Inspirationsmøde: Overenskomstfornyelsen 2010
- Startdato: 16. april 2010 (Ca. 2 timer)
- - få en gennemgang af resultater og konsekvenser...
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Situationsbestemt Ledelse® II – High Impact
- Startdato: 19. april 2010 (2 dage)
- Lederudvikling for den forretningsorienterede leder på alle niveauer af organisationen ...
- Placeret i kategorien Den erfarne leder
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Forhandlingsteknik
- Startdato: 19. april 2010 (3 dage)
- Vi er alle fra tid til anden involverede i forhandlinger. Derfor er det betydningsfuldt, at du er i stand til at opnå forhandlingsløsninger, der både giver din virksomhed, afdeling, projektgruppe og dig selv det optimale resultat.
- Placeret i kategorien Medarbejderen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Juraen i ansættelsessituationen
- Startdato: 20. april 2010 (1 dag)
- Må man spørge til en ansøgers familiemæssige situation? Hvilke krav stiller lovgivningen til indholdet af en ansættelseskontrakt? Hvordan udformer man en konkurrenceklausul?
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Formidling af budskaber
- Startdato: 20. april 2010 (2 dage)
- Lær at formidle dine budskaber, så de bliver forstået og accepteret af modtagerne. Få metoder til at gøre det komplekse forståeligt, så budskabet er klart, og modtagerne bliver motiverede. På hver af de to dage skal du præsentere et oplæg. Det kan være et projekt, du arbejder med eller et andet interessant emne.
- Placeret i kategorien Medarbejderen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Konflikthåndtering
- Startdato: 21. april 2010 (2 dage)
- Konflikter kan være meget svære at undgå. Til gengæld kan de bruges konstruktivt, hvis de tages rigtigt. Enhver form for konflikthåndtering indebærer afvejning af positive og negative elementer ved forskellige løsningsmuligheder. Og de kan bruges til at udforske og drage nytte af forskelle og finde nye gode idéer.
- Placeret i kategorien Medarbejderen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Relationsbaseret ledelsesevaluering 360 graders-værktøj
- Startdato: 21. april 2010 (2 + 1 dage)
- Fremtidens værktøj til ledelsesudvikling. Der er to veje til forandring: At fokusere på det, der er galt og gøre mindre af det, eller at fokusere på det, der er godt og gøre mere af det. Sidstnævnte har vist sig at være dobbelt så effektivt. Dette 360 graders- evaluerings- og udviklingsværktøj er baseret på anerkendende udforskning, hvor succeserne frem for fiaskoerne kommer i søgelyset.
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Karrierevalg for kvinder
- Startdato: 21. april 2010 (2 + 1 + 2 dage)
- I erkendelsen af, at der stadig er behov for en ekstra indsats for at fremme kvinders karriere udbydes dette kursus - kun for kvinder...
- Placeret i kategorien Medarbejderen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Element B™ - autorisation
- Startdato: 22. april 2010 (2 + 1 + ½ dag)
- Element B™-kan anvendes til personlig udvikling, coaching, karriereudvikling, udvikling af personlig lederstil og fremtræden. Det kan også bruges til gruppeudvikling og konflikthåndtering.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Inspirationsmøde: Rundt om bonusordninger
- Startdato: 22. april 2010 (Ca. 2½ time)
- - med en HR-juridisk indfaldsvinkel...
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Barsel og sygdom
- Startdato: 23. april 2010 (1 dag)
- Kan nybagte forældre skiftes til at holde barselorlov? Hvem har krav på løn under barsel? Må man opsige en medarbejder under sygdom?
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Projektledelse og -styring
- Startdato: 26. april 2010 (3 + 2 dage)
- Som projektleder skal du kunne planlægge, organisere, følge op og motivere projektdeltagerne. Dette kursus giver dig de rigtige værktøjer og målrettede input til din rolle og ledelse af projektet. Kurset sætter fokus på alle projektets faser, så du kan styre og lede projekter fra start til slut.
- Placeret i kategorien Den nye leder
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Erhvervsrettet Testning i København
- Startdato: 27. april 2010 (3 dage)
- Kurset Erhvervsrettet Testning giver dig teoretisk og praktisk indsigt i anvendelsen af erhvervspsykologiske test. Det er en solid, nuanceret og nødvendig platform for dit arbejde med erhvervspsykologiske test.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Teamkompasset® - autorisation
- Startdato: 28. april 2010 (1 + 1 dag)
- Teamkompasset® er en dynamisk metode, der synliggør, hvordan de enkelte medlemmer af et team supplerer hinanden. Metoden tager udgangspunkt i Jungs typologi og værktøjer som JTI eller MBTI®. Teamkompasset® sætter fokus på teammedlemmernes individuelle forskelligheder og personlige ressourcer. Ved hjælp af Teamkompasset® kobles de individuelle ressourcer sammen med forskellige roller og funktioner, som er væsentlige for teamets målopfyldelse.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Klubhusmøde: Fokus på produktivitet og udvikling – er der behov for en ny begyndelse?
- Startdato: 28. april 2010 (2 timer)
- Medlemseksklusivt
- Strategisk beredskab og omstillingsparathed er nøgleord, der ofte bliver kastet ind i debatten, men hvad vil få størst indflydelse på, at vi kommer g...
- Placeret i kategorien Virksomheden
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Lederen som coach
- Startdato: 3. maj 2010 (2 + 1 dage)
- Coaching er en ledelsesstil, du kan benytte til at fremme udvikling og selvstændighed hos dine medarbejdere og dermed øge trivselen og effektiviteten i din afdeling.
- Placeret i kategorien Den erfarne leder
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Juraen i afskedigelsessituationen
- Startdato: 3. maj 2010 (1 dag)
- Hvornår er en medarbejder særligt beskyttet mod afskedigelse? Hvordan beregnes lønnen under fritstilling? Hvilke elementer bør indgå i en fratrædelsesaftale?
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Overskud og arbejdsglæde
- Startdato: 3. maj 2010 (2 + 1 dage)
- Dette kursus giver dig praktiske anvisninger på, hvordan du skaber mere overskud i krop og psyke – både personligt, i forhold til dine relationer og organisatorisk. Du lærer at opbygge et stærkere niveau af flow i dig selv og dine omgivelser samtidig med, at du trænes i at styre stress. Flow er den naturlige tilstand, når engagement, glæde, kompetencer og målklarhed spiller sammen i balance.
- Placeret i kategorien Medarbejderen
- Afholdelsessted: Gilleleje Badehotel
- Kursus: Jungiansk Typeindeks (JTI) - autorisation
- Startdato: 4. maj 2010 (3 + 1 dage)
- JTI er et værktøj, der beskriver de grundlæggende forskelle mellem mennesker og fokuserer på, hvordan forskellighederne kan opleves som et aktiv, der kan bruges konstruktivt såvel individuelt som i grupper. Testen er et godt sted at starte i forbindelse med udviklingsprocesser, personlig udvikling, ledertræning, teambuilding, konfliktløsning, forandringsprocesser og lignende.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Situationsbestemt Teamledelse® - certificering
- Startdato: 6. maj 2010 (2+2 dage)
- På certificeringsmodulet, der er et træning af træneren koncept, får du lejlighed til at afprøve dine trænerfærdigheder i Situationsbestemt Teamledelse® samt tips og trick til, hvordan du kan gennemføre succesfuld teamtræning i din egen organisation. Som certificeret konsulent får du mulighed for at træne dine kolleger internt i din virksomhed og adgang til at benytte Blanchard-materialerne i dine træningsaktiviteter.
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Kommunikation og personlig udvikling 2
- Startdato: 7. maj 2010 (1 dag)
- Kurset er en opfølgning til kurset Kommunikation og personlig udvikling 1 og giver mulighed for yderligere at forfine og justere den personlige handlingsplan og brugen af værktøjer og metoder.
- Placeret i kategorien Medarbejderen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Ledelseskommunikation
- Startdato: 10. maj 2010 (2 dage)
- Ledelseskommunikation er lederens vigtigste værktøj i hverdagen – og er synonymt med ledelseskompetence. Skal du have succes og gennemslagskraft som leder, skal du kunne kommunikere, tolke og skabe mening i enhver sammenhæng og over for enhver medarbejder. Det stiller store krav til ikke alene dine kommunikationskompetencer, men også til dine personlige og menneskelige kompetencer.
- Placeret i kategorien Den erfarne leder
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Workshop: Typologi i grupper
- Startdato: 10. maj 2010 (2 dage)
- Sæt fokus på samspillet mellem forskellighederne i en gruppe og skab bedre resultater og bedre bundlinje....
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Fra faglig specialist til personaleleder
- Startdato: 10. maj 2010 (3 + 2 dage)
- Et er at være en dygtig faglig specialist, noget andet er at være en kompetent leder. Få nogle praktiske ledelsesredskaber, der kan hjælpe dig med at skabe resultater gennem dine medarbejdere.
- Placeret i kategorien Den nye leder
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Bidrag Til Bedømmelse (BTB) - autorisation
- Startdato: 11. maj 2010 (2 + 1 dage)
- Et let tilgængeligt værktøj til brug i forbindelse med rekruttering. Testen har stor træfsikkerhed på elementer som motivation, kvalitet i opgaveløsning, temperament og samarbejde.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Decision Dynamics Karrieremodel™ - Organisationsniveau
- Startdato: 12. maj 2010 (1 + ½ dag)
- På organisationsniveau viser Decision Dynamics Karrieremodel™, i hvilken udstrækning organisationen skaber udviklingsrum for dens forskellige medarbejdere. Det giver virksomheden mulighed for i højere grad at gå målrettet ind og tilpasse karrierekulturen, så de forskellige karrieremønstre og -motiver, der er blandt medarbejderne, tilgodeses med henblik på at nå virksomhedens strategi.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Seminar: Strategisk gearing
- Startdato: 12. maj 2010 (1 dag)
- For dig som oplever, at strategien skal have liv og omsættes til daglig styring og ledelse.
- Placeret i kategorien Toplederen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Situationsbestemt Ledelse ll®, grundmodul for HR
- Startdato: 17. maj 2010 (2 + 3 dage: Grundforløb+certificering)
- Lær at lede situationsbestemt og skab et fælles sprog om ledelse
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Seminar: Strategisk innovation - skab nye markeder
- Startdato: 17. maj 2010 (1 dag)
- For dig som oplever, at markedsmulighederne virker udtømte, konkurrenterne er hurtigere end dig, og der virkelig er brug for nytænkning
- Placeret i kategorien Toplederen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Personlig gennemslagskraft
- Startdato: 17. maj 2010 (3 dage)
- Har du nogen sinde oplevet, at du har det helt rigtige bidrag til en debat, men at du af en eller anden grund ikke kan trænge igennem med det?
- Placeret i kategorien Medarbejderen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: HR-jura
- Startdato: 19. maj 2010 (2 dage)
- Som HR-ansvarlig eller leder med personaleansvar er det vigtigt at kende de basale regler for et ansættelsesforhold. Hvad må man spørge en ansøger om? Hvordan udformer man en advarsel? Er der forskel på fritstilling og suspension?
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: HR Chefen – en strategisk partner i forretningen
- Startdato: 19. maj 2010 (2 + 1 + 1 + 1 dage)
- Dette udviklende forløb er for dig, der ønsker at udfordre og udvide din forståelse af samspillet mellem HR og forretningen og få metoder til at arbejde med HR som aktiv partner i udviklingen af forretningen.
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Decision Dynamics Karrieremodel™ - Individniveau
- Startdato: 20. maj 2010 (2 + ½ dag)
- Karrieremodellen™ bygger på mange års international forskning rettet mod at undersøge og udvikle forståelsen af karrierebegrebet. Testen kan anvendes i forbindelse med medarbejder- og talentudvikling, employer branding, teamudvikling, MUS, karriererådgivning samt i arbejdet med forandringer og strategisk karriere- og organisati-onsudvikling.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Udviklingsprogram: Modul 3: Prolog Formidling
- Startdato: 20. maj 2010 (1 dag)
- Bliv hørt, husket og forstået...
- Placeret i kategorien Leder uden personaleansvar
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Inspirationsmøde: Informationsmøde om Netværk for HR-professionelle, ledere og direktører
- Startdato: 21. maj 2010 (2½ time)
- Kom til et uforpligtende informationsmøde om netværk hos CfL Center for Ledelse....
- Placeret i kategorien Medarbejderen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Udviklingsprogram: Modul 4: Prolog Samarbejde
- Startdato: 21. maj 2010 (1 dag)
- Gør dine teams og dit samarbejde bedre...
- Placeret i kategorien Leder uden personaleansvar
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Grundlæggende ledelse
- Startdato: 25. maj 2010 (2 dage)
- At være leder handler om at lede og skabe resultater gennem andre, og det er en disciplin, der kan læres. Det kræver, at du kan bruge dine personlige styrker optimalt og kan anvende en række ledelsesværktøjer i praksis. Styrkelse af både den personlige og faglige ballast i relation til ledelse giver dig større selvtillid og klarhed over din rolle, og dermed får du bedre præmisser for at få succes i lederrollen.
- Placeret i kategorien Den nye leder
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Erhvervsrettet Testning i København
- Startdato: 25. maj 2010 (3 dage)
- Kurset Erhvervsrettet Testning giver dig teoretisk og praktisk indsigt i anvendelsen af erhvervspsykologiske test. Det er en solid, nuanceret og nødvendig platform for dit arbejde med erhvervspsykologiske test.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Situationsbestemt Ledelse ll®, Certificering for HR
- Startdato: 25. maj 2010 (2 + 3 dage: Grundforløb+certificering)
- Hvis din virksomhed allerede bruger Situationsbestemt Ledelse II High Impact (SLII) eller skal i gang med det, har du som konsulent en vigtig funktion omkring det at understøtte processen, og du skal sandsynligvis certificeres og selv kunne undervise jeres ledere og medarbejdere i SLII.
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Distanceledelse
- Startdato: 31. maj 2010 (2 dage)
- Flere og flere ledere har i dag ikke daglig kontakt med deres medarbejdere, der fysisk er placeret et andet sted i landet eller i udlandet. Arbejdsformen ændrer sig konstant.
- Placeret i kategorien Den erfarne leder
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Inspirationsmøde: Persondataloven og HR
- Startdato: 1. juni 2010 (Ca. 3 timer)
- - bliv opdateret på reglerne for behandling af personoplysninger set i et ansættelsesretligt perspektiv...
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, Århus
- Kursus: Den vanskelige samtale
- Startdato: 2. juni 2010 (2 dage)
- De fleste frygter den svære samtale, men de er ofte nødvendige, når der skal tages hånd om situationer i arbejdslivet, som ellers vil hindre samarbejde, trivsel, resultater og gensidig forståelse. Det er vigtigt, at man bibeholder sin respekt for hinanden, men at du samtidig udfylder din rolle. På kurset lærer du, hvordan du får vendt samtalen til en konstruktiv samtale.
- Placeret i kategorien Medarbejderen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Oplæg til samtale (OTS) - autorisation
- Startdato: 3. juni 2010 (1 dag)
- Under rekrutteringssamtalen kan det være svært at danne sig et fyldestgørende indtryk af en ansøgers formodede adfærd og opgaveløsning i relation til det aktuelle job. Men OTS kan give nogle præcise fingerpeg.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: HR Business Partneren
- Startdato: 7. juni 2010 (2 + 1 + 1 dage)
- Dette forløb er for dig, der ønsker at styrke dit arbejde som HR Business Partner, så du i endnu højere grad end i dag kan bidrage med værdi til forretningen.
- Placeret i kategorien HR-funktionen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Respektfuld og ligeværdig kommunikation
- Startdato: 7. juni 2010 (2 dage)
- Dette kursus er for dig, der har brug for at blive bedre til at skabe relationer med andre og til at få sagt det, du mener, på den helt rigtige måde.
- Placeret i kategorien Medarbejderen
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, København
- Kursus: Erhvervsrettet Testning i Århus
- Startdato: 8. juni 2010 (3 dage)
- Kurset Erhvervsrettet Testning giver dig teoretisk og praktisk indsigt i anvendelsen af erhvervspsykologiske test. Det er en solid, nuanceret og nødvendig platform for dit arbejde med erhvervspsykologiske test.
- Placeret i kategorien Testbrugere
- Afholdelsessted: Center for Ledelse, Århus
