Denne side indeholder praktisk information samt kursusmateriale. Selve kursuspræsentationerne vil først være tilgængelige efter hvert modul.
Denne side lukkes 14 dage efter sidste kursusdag. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os.
📧 forretningssupport@cfl.dk
📞 +45 7023 0022
DD MM ÅÅÅÅ til DD MM ÅÅÅÅ, alle dage kl. 09.00 til 16.00
Se vejledning her.
Klik her for at gå til spørgeskemaet og brug registreringsnummer: 16XKAL1R
Deadline: dd. mm åååå, kl. 12.00
Mødeid:
Kode:
xx. xx 20xx, kl.09.00 til kl. 12.00
Hjemmeopgaver til vi mødes online:
1. Lav en organisationsanalyse eller en analyse af HR funktionen.
Processen er:
Først skal du selv lave den (for din egen skyld, som forberedelse til det møde du skal holde).
Dernæst skal du tage arket med som et dialogredskab med en samarbejdspartner/kollega/leder/anden relevant person. Du skal nu lave analyse af organisationen, som din samtalepartner ser det.
Målet er at afdække hvordan personen/lederen ser på de enkelte dele af organisationen.
Ud fra jeres samtale "scorer" du de berørte områder (trafiklys)
Lad trafiklyset quide i forhold til, hvad der i praksis med fordel kan arbejdes videre med. Enten på kort eller lang sigt.
Vi taler om din oplevelse og erfaringer med denne opgave på næste modul.
2. Øv dig i brugen af værktøjerne.
Få bragt nogle af de gennemgåede værktøjer i spil.
Hvilke værktøjer afhænger af, hvad der nu er relevant for lige netop dig i din HR rolle/funktion.
Vi taler om hvilke erfaringer, du har gjort dig og med hvilke værktøjer på næste modul.
3. Øv dig i at give og modtage feedback efter Rosenberg modellen.
Brug modellen som grundlag for at give løbende feedback.
Bliv skarpere på, hvordan du selv har det med at modtage feedback.
Vi taler om brugen af feedback i praksis og etablering af en feedbackkultur på næste modul.
Til dette modul skal du side alene, med eget kamera og egen mikrofon, et lidt uforstyrret sted, så du kan have en privat samtale.
Alle immaterielle rettigheder til skriftlige materialer tilhører CfL. Materialet er beskyttet i henhold til ophavsrets- og markedsføringsloven, hvorfor kopiering – mekanisk, fotografisk eller anden gengivelse samt eftergørelse af materialerne eller dele heraf – ikke er tilladt, medmindre dette er aftalt skriftligt med CfL.
Vi henviser i øvrigt til vores enhver tid gældende forretningsbetingelser. Læs dem her