Masterclass: Den praktiske anvendelse af 12 Factor i kombination med kognitive test
Kun for certificerede
Hvordan får I det bedst mulige ud af at anvende personlighedstesten 12 Factor i kombination med Omtankeprøven og/eller andre kognitive tests?
Dig, der er certificeret i 12 Factor. Du kan både have meget eller lidt erfaring. Du behøver ikke være certificeret i CfL-Ability Focus Profiles eller andre kognitive tests, men vi vil dykke ned i anvendelsen af dem i kombination med personlighedstest.
I denne masterclass og workshop stiller vi skarpt på, hvordan vi kan optimere vores rekrutteringssamtaler ved at anvende og kombinere resultater på tværs af flere test. Forskning viser igen og igen, at kombinationen af et struktureret interview, en valid personlighedstest og en kognitiv test til sammen har den største effekt, når vi vil forudsige et match mellem job og person.
Du vil gå fra denne masterclass med nye indsigter i:
✔ Hvad den nyeste forskning fortæller os om effekten af kognitive tests på tværs af stillingskategorier
✔ Hvordan scores på 12 Factor og Omtankeprøven understøtter hinanden – og hvordan det kan afdækkes i praksis
✔ Hvordan du kan sikre, at du får spurgt ind til fleksibilitet, håndtering af pres og arbejdsstil på baggrund af resultater for kognitive tests
✔ Konkrete værktøjer, du kan anvende med det samme i dine samtaler og tolkning af testresultater
Dagen vil bære præg af involverende og refleksive læringsaktiviteter i grupper – suppleret med faglige indlæg. Du vil derfor få mulighed for at sparre med andre 12 Factor-certificerede og træne dine færdigheder i at anvende testresultaterne mere nuanceret og i kombination.
Vi glæder os til at se dig!
Udfyld formularen nedenfor, så vender vi tilbage hurtigst muligt
