Styrk HR og styrk din organisation

HR-kurser til alle niveauer

HR er vigtig for fremtiden 

Hos CfL har vi et godt øje til de HR-professionelle, og anser dem for en væsentlig samarbejdspartner, når ledere og organisationer skal udvikles.

Det er vigtigt at have en stærk HR-afdeling, og der er stor forskel på, om man arbejder med HR i små eller store virksomheder og afhængig af branche. Men fælles for alle HR-afdelinger er, at de har en vigtig opgave og skaber værdi for organisationen. Det gør de bl.a. ved at løfte og understøtte vigtige opgaver som rekruttering, HR-jura, vanskelige samtaler og udvikling af medarbejdere, ledere og organisation.

Oversigt over vores HR-kurser

4,4
HR

HR Business Partneren

På dette kursus kan du styrke din rolle som HR Business Partner og bidrage mere markant til værdiskabelsen i din organisation.

DKK 19.900,- ekskl. moms / 23.500,- ekskl. moms

3. juni 2024

5 dage

København & Aarhus

4,7
HR

HR-jura

Må man nævne alder i en stillingsannonce? Er der forskel på fritstilling og suspension? Kan man opsige en medarbejder under sygdom?

DKK 9.900,- ekskl. moms / 11.900,- ekskl. moms

22. maj 2024

2 dage

København & Aarhus

4,7
HR

Rekruttering og jobinterview

Vælg den bedste ansøger til jobbet første gang

DKK 9.900,- ekskl. moms / 11.900,- ekskl. moms

7. oktober 2024

2 dage

København

Diversitet og inklusion

HR's rolle i DEI: Styrk diversitet, ligestilling og inklusion

Lær hvordan du styrker HR-arbejdet med diversitet, ligestilling og inklusion. Forstå begrebet DEI (Diversity, Equity & Inclusion) og hvordan du bruger det.

DKK 9.900,- ekskl. moms / 11.900,- ekskl. moms

19. september 2024

2 dage

København

HR-kurser

Den værdige opsigelse

Bliv klædt på til at kunne gennemføre opsigelser professionelt

DKK 4.900,- / 5.900,-

1 dage

København

4,6
HR

Den vanskelige samtale

Ved hjælp af ganske få værktøjer lærer du at gennemføre svære samtaler med dine medarbejdere. På kurset får du muligheden for at træne sammen med andre

DKK 9.900,- ekskl. moms / 11.900,- ekskl. moms

2. oktober 2024

2 dage

København

HR

Strategisk og operationel rekruttering

Bliv rustet til at professionalisere din operationelle tilgang til rekruttering og opnå samtidig indsigt i, hvordan du kan arbejde strategisk med rekruttering.

DKK 9.900,- ekskl. moms / 11.900,- ekskl. moms

2. september 2024

2 dage

København

HR

HR Analytics

På dette kursus lærer du at bruge data i HR-funktionen. Du lærer bl.a. at forcaste generationsskifteproblemer, at se mønstre i sygefravær, samt at beregne KPI'er.

DKK 4.700 / 5.500

København

4,6
HR

Sådan skaber du psykologisk tryghed

På kurset Sådan skaber du psykologisk tryghed får du de rigtige værktøjer til at analysere, skabe og udvikle psykologisk tryghed i dit team.

DKK 14.300,- ekskl. moms / 16.900,- ekskl. moms

28. maj 2024

3 dage

København

HR

Ledelse og HR-jura

Virksomhedsinternt kursus om HR-jura som ledelsesværktøj. Klæd ledergruppen ordentligt på.

DKK 22.950 kr. / 27.000 kr.

HR

Organisations-psykologiuddannelsen

Lær at bruge organisationspsykologiske værktøjer og teorier til at skabe trivsel og resultater i din organisation.

DKK 32.400,- ekskl. moms / 37.900,- ekskl. moms

28. august 2024

8 dage

Djøf

Personlig udvikling

Konflikthåndtering og det gode samarbejde

Konflikthåndtering er en del af din dagligdag. Lær af erfarne eksperter hvordan du forhindrer, tackler og tager ansvar for konflikterne på din arbejdsplads.

DKK 10.900,- ekskl. moms / 12.600,- ekskl. moms

29. maj 2024

2 dage

København

HR

Coaching Essentials

Til undervisning i egen organisation. Bag en god medarbejder, er der en god coach.

DKK / 5.000 for faciliteringsguiden

Undervisningskoncepter

Udvikling

Blanchard Teamledelse

Til undervisning i egen organisation. Træn dine ledere i at blive gode teamledere.

DKK / 5.000 for faciliteringsguiden

Udvikling

Styrk Tillid

Til undervisning i din egen organisation. Opnå indsigt i dit personlige lederskab og få følgeskab som leder

DKK / 5.000 for faciliteringsguiden

HR

Coaching Essentials

Til undervisning i egen organisation. Bag en god medarbejder, er der en god coach.

DKK / 5.000 for faciliteringsguiden

HR-kurser

SLII Koncepter

Til dig, der er intern/ekstern konsulent, og ønsker at facilitere SLII i egen eller kunders organisation.

DKK / 5.000 for faciliteringsguiden

Oversigt over vores Testværktøjer

4,5
Rekruttering

CfL-Ability Focus Profiles

Vurdér evner og færdigheder hos jeres kandidater - sammensæt frit testene afhængigt af situationen

DKK 9.000,- / 10.600,-

29. maj 2024

1 dage

København

4,6
Udvikling

Jungiansk Typeindeks

Gør forskelle til fordele – øget forståelse, bedre samarbejde, bedre resultater

DKK 18.100,- / 21.300,-

22. august 2024

3 dage

København

4,4
Rekruttering

CfL-Personality Focus Profile – 12 Factor

En personlighedstest, der optimerer jeres rekruttering og onboarding på leder- og funktionærniveau

DKK 15.800,- / 18.600,-

5. september 2024

2 dage

København

4,4
Udvikling

Decision Dynamics Karrieremodellen™

Få et værktøj til karriere-udvikling og personlig indsigt, og sæt fokus på matchet mellem medarbejder, kultur og organisation

DKK 18.100,- / 21.300,-

9. september 2024

2 dage

København

4,5
Udvikling

Teamkompasset®

Sæt fokus på teamets præferencer - få en let anvendelig metode du kan bruge i dit arbejde med teams og grupper

DKK 6.100,- / 7.200,-

18. september 2024

1 dage

København

4,7
Ledere med nogen erfaring

SLII® Experience – Certificering

Bliv certificeret i SLII® og få kompetence til at træne og udvikle hele din virksomhed.

DKK 20.160,- / 23.520,-

24. september 2024

2 dage

København

4,7
Rekruttering

CfL-Leadership Focus Profile

Stil skarpt på forskellige aspekter af ledelsesopgaven og bliv klædt på til at udvælge og udvikle de bedste ledere

DKK 15.800,- / 18.600,-

26. september 2024

2 dage

København

Udvikling

Jungian Type Index

Turn differences into benefits – increased understanding, better collaboration, better results.

DKK 18.100,- / 21.300,-

7. november 2024

3 dage

København

Testværktøjer

Erhvervsrettet Testning

Få en solid platform til dit videre arbejde med erhvervspsykologiske test.

DKK Gratis* / Gratis*

1 dage

E-læring

Udvikling

Styrk Tillid

Til undervisning i din egen organisation. Opnå indsigt i dit personlige lederskab og få følgeskab som leder

DKK / 5.000 for faciliteringsguiden

Udvikling

Blanchard Teamledelse

Til undervisning i egen organisation. Træn dine ledere i at blive gode teamledere.

DKK / 5.000 for faciliteringsguiden

Vi giver dig de bedste muligheder...

...for at skræddersy din egen eller din HR-afdelings kompetenceudvikling ved at vælge netop de HR-programmer, HR-værktøjer og testværktøjer, som matcher jeres opgaver og udfordringer.

  • HR-programmer - HR-kursusforløb af lidt længere varighed fordelt på flere moduler. Giver bedre mulighed for at veksle mellem teori og praksis, og gør dig dermed i stand til at gå direkte hjem i egen organisation og tilføre værdi med det samme.
  • HR-værktøjer – HR-kurser af kortere varighed, der giver indsigt og træning i fundamentale HR-funktioner indenfor f.eks. HR-jura eller den vanskelige samtale.
  • Testværktøjer - autorisationskurser i erhvervspsykologiske redskaber, som HR-professionelle har brug for, hvad enten der er tale om rekruttering, talentudvikling, samarbejde eller MUS.

 

Kontakt os meget gerne for sparring og rådgivning om din kompetenceudvikling eller fordyb dig i vores udbud af kurser og programmer til HR-professionelle på alle niveauer.

Ofte stillede spørgsmål

HR står for 'Human Resources' (menneskelige ressourcer)

HR (Human Resources) fokuserer på at administrere og udvikle virksomhedens menneskelige ressourcer. Det er en afdeling, der arbejder for at sikre, at medarbejderne er engagerede, produktive og trives i deres arbejde, samtidig med at virksomhedens mål understøttes.

En HR-medarbejder beskæftiger sig med en bred vifte af opgaver såsom rekruttering, onboarding af nye medarbejdere, håndtering af medarbejderforhold, udvikling og implementering af HR-politikker, samt støtte til medarbejderes professionelle udvikling.

For at blive HR-konsulent, bør du starte med en relevant uddannelse indenfor human resources, erhvervspsykologi, eller lignende. Derefter er praktisk erfaring inden for HR-området afgørende. Vi tilbyder kurser og certificeringer, der kan styrke dine kompetencer inden for specifikke HR-discipliner, såsom rekruttering, medarbejderudvikling, og arbejdsret.

En HR-chef har det overordnede ansvar for at lede og udvikle HR-strategier, der understøtter virksomhedens mål. Dette inkluderer ledelse af HR-teamet, udvikling af politikker og procedurer, sikring af compliance med lovgivning, samt strategisk planlægning af menneskelige ressourcer.

En HR Business Partner sikrer, at HR-strategier matcher virksomhedens mål og styrker medarbejderengagement og -præstationer. HR Business Partneren spiller en central rolle i at forbinde HR-initiativer med forretningsresultater.

Har du behov for sparring eller har du spørgsmål?

Tina Holm
Senior Kompetencerådgiver

T: +45 5154 4128
M: tho@cfl.dk

Se hvordan vi beskytter dine data, i vores privatlivspolitik


Bliv endnu bedre til det du gør…. Hent vores kursuskatalog til ledere og HR for 2023. Download her