Hos CfL har vi et godt øje til de HR-professionelle, og anser dem for en væsentlig samarbejdspartner, når ledere og organisationer skal udvikles.
Det er vigtigt at have en stærk HR-afdeling, og der er stor forskel på, om man arbejder med HR i små eller store virksomheder og afhængig af branche. Men fælles for alle HR-afdelinger er, at de har en vigtig opgave og skaber værdi for organisationen. Det gør de bl.a. ved at løfte og understøtte vigtige opgaver som rekruttering, HR-jura, vanskelige samtaler og udvikling af medarbejdere, ledere og organisation.
...for at skræddersy din egen eller din HR-afdelings kompetenceudvikling ved at vælge netop de HR-programmer, HR-værktøjer og testværktøjer, som matcher jeres opgaver og udfordringer.
Kontakt os meget gerne for sparring og rådgivning om din kompetenceudvikling eller fordyb dig i vores udbud af kurser og programmer til HR-professionelle på alle niveauer.
T: +45 5154 4128
M: tho@cfl.dk
