Direkte adgang til rådgivning og sparring over telefon
Vores HR-jura Hotline er ubestridt den medlemsfordel, vores medlemmer sætter størst pris på. Og det kan vi godt forstå. Her kan du se hvorfor:
Vi er ikke længere væk end en e-mail eller et telefonopkald.
Du kan kontakte os direkte uden telefonsluser eller andre forsinkede mellemled.
Hurtig hjælp er dobbelt hjælp. Og hurtige svar er et must, hvis du som leder f.eks. står med en bortvisning. Derfor kan vi hjælpe med meget kort varsel – og som regel allerede under den første telefonsamtale.
Vi er specialiserede inden for HR-jura. Vi har en bred berøringsflade til de danske virksomheder og lang erfaring inden for HR og ledelse. Derfor kan vi trække på mange erfaringer fra mange forskellige brancher – både private og offentlige.
Udgangspunktet for enhver rådgivning er HR-juraen. Og når den er på plads, koncentrerer vi os om at finde den mest praktiske løsning for dig og din virksomhed.
For CfL er HR-juraen en integreret del af ledelsesgrundlaget. Derfor rådgiver vi altid ud fra en helhedsorienteret tilgang til dine problemstillinger.
Hotlinen er frit tilgængelig for alle CfLs medlemmer. Både ledelse og HR har fri adgang til telefonisk rådgivning og sparring om HR-juridiske problemstillinger og i konkrete personalesager.
Vores HR-jura Hotline er en gratis medlemsfordel, men det er muligt som ikke-medlem at tegne et abonnement på hotlinen.
I tvivl om din virksomhed er medlem af CfL? Tjek medlemslisten her
Hvis din virksomhed ikke er medlem af CfLs community har du mulighed for at købe et abonnement på den HR-juridiske hotline.
Prisen for et 6 måneders abonnement er kr. 13.500,- og for et 12 måneders abonnement kr. 25.000,-. Prisen er eksklusive moms.
For abonnementsprisen får virksomhedens ledelse og HR fri adgang til telefonisk rådgivning og sparring om HR-juridiske problemstillinger eller personalesager.
”HR-jura Hotline betjenes af to dygtige jurister, der har fingeren på pulsen inden for næsten alt, der vedrører HR-jura. De har en meget bred pallette, og hvis de ikke lige har svaret – hvad de som regel har - så finder de ud af det og vender tilbage. Det er tit, man står i en situation, der kræver et hurtigt svar, og så er det hotlinen, man ringer til. Jeg har stor tillid til deres rådgivning, og det er betryggende at kunne tale med eksperter og få sparring på komplekse spørgsmål, som man ikke kan finde svaret på ved lige at slå op i en bog. Det er også nemt at komme i kontakt med hotlinen. Den fungerer bare, så der er kun roser fra min side.”
”CfL’s HR-jura Hotline har i mange år været min livline, når jeg har haft et behov for kvalificeret rådgivning. De er en uundværlig sparringspartner i forbindelse med alt lige fra store organisatoriske ændringer, juridiske problemstillinger, konkrete personsager og til noget så lavpraktisk som tolkningen af den nye ferielov, GDPR og lign. tiltag ”.
”I NTT Data Business Solutions er vi et lille HR-team, der dækker alle HR-opgaver for vores nordiske enheder i Danmark, Finland, Norge og Sverige. Alle har derfor mange forskellige opgaver, og vi er ikke er så specialiserede, som man kan være i større teams. Det er derfor fantastisk at kunne ringe til HR-jura Hotlinen for sparring eller rådgivning, når vi løber ind i noget, vi laver meget sjældent eller er lidt usikre på.”
”Det største udbytte er uden tvivl den hurtige assistance og sparring, så vi på korrekt og bedst mulig vis kan understøtte vores ledere, medarbejdere og forretning uden juridiske fodfejl. Desuden er er møderne på Aktuel HR-jura rigtigt gode, vi får et fagligt relevant netværk og en masse inspiration.”
Du kan få mere at vide om HR-jura Hotline ved at udfylde formularen nedenfor eller ved at ringe til os på 70230022
