Direktører
Netværkets formål er at bringe direktører sammen, så de kan bruge hinandens viden, erfaring og kompetencer til at udfordre og inspirere hinanden via cases og dermed udvikle sig mentalt og ledelsesmæssigt.
91% af medlemmerne mener at netværkene er faciliteret godt eller meget godt.
Vores netværksmedlemmer giver os karakteren 4,2 af 5
Vores medlemmer er i gennemsnit i vores netværk i mere end 5 år.
Hvorfor vælge et professionelt HR- eller ledernetværk hos CfL?
CfL er et stort ledelseshus, og vores dedikerede netværksfacilitatorer trækker på hinandens specialkompetencer, når vi tilrettelægger vores netværksforløb.
Netværkets formål er at bringe direktører sammen, så de kan bruge hinandens viden, erfaring og kompetencer til at udfordre og inspirere hinanden via cases og dermed udvikle sig mentalt og ledelsesmæssigt.
Netværk med udgangspunkt i strategisk ledelse. Netværkene henvender sig til erfarne ledere og generalister med et linje- eller stabsansvar. Netværkene giver dig mulighed for at udveksle viden og erfaringer
Få mulighed for at sætte egen situation i perspektiv og diskuter de fælles udfordringer og problemstillinger, du møder i en "klassisk" mellemlederrolle.
Netværkets formål er at udveksle erfaringer omkring HR-området, videndele samt blive inspireret af nye initiativer, emner og temaer inden for HR.
Netværkets formål er at skabe et forum for erfaringsudveksling og udvikling med udgangspunkt i deltagernes erfaringer og visioner.
Formålet med netværket er at udveksle erfaringer og videndele om HR-udvikling og -processer samt have fokus på den forretningsmæssige HR-del.
Netværket for HR Udvikling med fokus på udvikling af mennesker og organisationer.
Deltagerne står ofte alene med deres udfordringer og skal løse projekter og problemstillinger, hvor de som oftest ikke har fuld kontrol over ressourcerne.
Til chef- og direktionssekretærer på tværs af brancher, med specifikke udfordringer, som ikke findes andre steder i organisationen
I netværket Fremtidens Salg stiller vi skarpt fokus på seneste viden og best practice blandt de øverste ledere indenfor salg og forretningsudvikling.
Økonomidirektører sidder ofte med nogle problemstillinger, der ikke kan løses af andre i organisationen og samtidig med emner, der har bestyrelsens bevågenhed.
Netværkets formål er at skabe et forum for erfaringsudveksling og udvikling med udgangspunkt i deltagernes erfaringer og visioner.
Rådgivere som sikrer programmer med højt, ledelsesfagligt indhold og mødeledelse med stor interaktion.
Udforsk teoretiske og praktiske temaer med programmer, som tager udgangspunkt i det, der rører sig.
Omhyggelig udvælgelse af medlemmerne sikrer et godt match mellem udfordringer og interesser.
Danmarks største ledelseshus med dedikerede eksperter i at rådgive og udvikle ledere i alle discipliner.
Vil du vide mere om CfLs netværk?Hvad enten du arbejder som leder, topchef eller med HR, starter gode resultater med et godt netværk. Vi perspektiverer altid de faglige diskussioner til deltagernes hverdag og stiler efter læring, inspiration og videndeling af Best Practices ved at udfordre hinanden med kant.
