Gør forskelligheder til en overskudsforretning

Relationer og samarbejde er en central nøgle til gode resultater og effektivitet. Arbejdet med at styrke relationer og samarbejde er således en væsentlig del af udviklingsopgaven i alle virksomheder.

Hos CfL kan vi bl.a. tilbyde Jungiansk Typeindeks, der sætter fokus på opbygning af relationer, værdien af forskelligheder til at skabe synergi og gode resultater.

Det gode samarbejde hviler på tillid. Vil du arbejde målrettet med at styrke tilliden i din organisation kast et blik på Styrk Tillid konceptet.

Teamudvikling og samarbejde understøttes yderligere ved hjælp af Teamkompasset, der bygger direkte på Jungiansk Typeindeks og konceptet Teamledelse fra Blanchard International Group.

Effektivitet og eksekvering står højt på dagsorden hos ledere og ledergrupper. Decision Styles værktøjet sætter fokus på væsentlige aspekter i beslutningsprocesserne, både hos den enkelte og i gruppen. Værktøjet er velegnet til coaching og individuel udvikling såvel som ledergruppeudvikling.

Karriereudvikling og Talent Mangagement er nøglen til fremtiden for enhver virksomhed. Hvordan arbejder vi bedst med vores talenter og sikrer en udvikling der tilgodeser såvel individets motivation og ambition samt virksomhedens behov. Har vi de rigtige karriereveje og de rigtige belønnings og vurderingsystemer?

Karrieremodellen sætter fokus på både individ og organisation med henblik på at sikre det rigtige match.